中新網7月16日電 自20世紀80年代末、90年代初以來,世界軍事領域興起一場新的深刻變革,這場新軍事變革目前正加速進行,并成為國際戰(zhàn)略格局劇烈變動的重要原因之一。本周出版的《瞭望》周刊刊載中國三位將軍的觀點,對世界新軍事變革的趨勢和中國軍隊的應對之策作出分析。
須實現“跨越式”發(fā)展
中國軍事科學院的王保存少將認為,應抓住機遇實現中國軍隊的“跨越式”發(fā)展。他提出:
一,充分借鑒美國等西方國家推行新軍事變革的經驗教訓。對西方國家在新軍事變革實踐中所取得的經驗教訓進行分析總結,可使中國軍隊少走彎路,找到一種投入少、效益高的軍事發(fā)展模式。目前可以看到的可資借鑒的經驗教訓包括:跳出“機械化軍事思維”定式;以信息為基礎,以“系統(tǒng)集成”為著眼點,形成戰(zhàn)斗力生成與釋放的有效機制;把培養(yǎng)和造就高素質的新型軍事人才置于軍隊建設的核心地位等。
二,加速實施軍隊信息化建設。中國社會信息化程度的迅速提高為軍隊盡快實現信息化奠定了基礎。中國軍隊可借鑒國家信息化建設的經驗,利用快速發(fā)展的民用信息技術,加速實施軍隊信息化建設。
三,實現軍隊武器裝備的“跨時代躍升”。中國在軍事技術和武器裝備發(fā)展中,應該充分認識和積極利用信息技術的高度滲透性和擴散性,采取各種必要的方式與手段,引進和利用國外的先進技術成果,并對其加以消化、吸收,提高中國軍事技術發(fā)展的起點,越過某些技術發(fā)展階段,加速裝備信息化建設,盡早實現軍隊武器裝備由工業(yè)時代向信息時代的跨時代躍升。
軍隊裝備建設不可錯過機遇
裝甲兵工程學院副院長吳玉金少將提出,應正確處理中國軍隊裝備建設的四大關系,這其中包括:
一,機械化建設與信息化建設的關系。這是事關裝備建設跨越發(fā)展戰(zhàn)略全局的重大問題。要著力于四方面:1,堅持以信息化為核心;2,堅持打好機械化建設基礎;3,堅持信息化和機械化復合發(fā)展;4要堅持以信息化帶動機械化,過程中要突出重點。
二,有所為與有所不為的關系。中國的財力不允許鋪開攤子來搞,因此必須進一步集中力量,突出重點,通過局部躍升,帶動整體發(fā)展。中國軍隊的裝備建設要想“有所為”,只能“有所不為”,要想“有所趕”,只能“有所不趕”。這需要著力解決兩個方面問題:一是統(tǒng)觀全局,突出重點;二是大力協同,集智攻關。
三,學習借鑒外軍有益經驗與自主創(chuàng)新的關系。這是中國軍隊裝備跨越發(fā)展途徑的重大問題。在這個問題上,必須堅持“兩條腿走路”,既不能盲目崇洋,也不能閉關自守。尖端技術決不可能從國外直接買來,惟有自力更生、自主創(chuàng)新,掌握核心技術,擁有自主知識產權,才能把裝備建設的主動權牢牢掌握在自己手里。四,發(fā)展高技術裝備與培養(yǎng)高素質軍事人才的關系。這是直接影響能否快速、全面地形成戰(zhàn)斗力的重大問題。必須著力于三個方面:1,樹立人才是興軍之本的戰(zhàn)略價值觀;2,人才培養(yǎng)要先行;3,改革院校培養(yǎng)模式,實行“寬口徑、大專業(yè)”的培養(yǎng)模式,培養(yǎng)復合型人才。
吳玉金少將指出,今后20年,是中國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,也是國防和軍隊現代化發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。如果我們錯過了這一二十年,就很可能錯過整整一個時代。
軍事指揮員素質須全面提高
國防大學的副教育長庫桂生少將指出,軍事指揮員素質須全面提高。他從四方面挑戰(zhàn)來闡述這一一問題:
一,科技素質的新挑戰(zhàn)。
軍事領域的科學技術往往代表了科學技術的最高發(fā)展水平,僅僅掌握一般的知識或對高新技術一般的了解,已經遠遠不能滿足作戰(zhàn)的要求。軍事領域的科學技術門類多、更新快,軍官的知識更新面臨新的挑戰(zhàn),F代高技術武器裝備是以信息技術為核心的高技術群,單純掌握一門技術往往難以勝任工作。
目前解放軍擁有碩士博士的比例不足2%,而且主要是軍事學方面的。他指出,科學素質的差距,成為推進中國特色軍事變革的“瓶頸”因素。
二,心理素質的新挑戰(zhàn)。
軍事技術的迅猛發(fā)展,增加了軍官心理準備的難度。武器性能的大幅提升,增強了現代兵器的威懾作用。作戰(zhàn)方式的急劇變化,增大了軍官指揮作戰(zhàn)的心理壓力。心理作戰(zhàn)的全面升級,也是對軍官心理素質的嚴峻考驗。
三,創(chuàng)新素質的新挑戰(zhàn)。
創(chuàng)新素質在軍官素質要素中從一般要素發(fā)展成核心要素。新軍事變革是一種加速度很大的變革,必須準確把握和利用轉瞬即逝的歷史機遇實現創(chuàng)新,這就要求軍官具備相當強的創(chuàng)新意識。
四,指揮素質的新挑戰(zhàn)。
信息化戰(zhàn)爭的準備和實施越來越復雜,相對單一的指揮素質面臨嚴峻挑戰(zhàn)。信息化戰(zhàn)爭的時效性越來越強,按部就班的指揮作風受到嚴峻挑戰(zhàn)。
庫桂生并指出,提高軍官的指揮素質應特別強調以下三種能力:1、綜合協調能力。2、實時指揮能力。3、指揮技術運用能力。由于指揮自動化手段在信息化戰(zhàn)爭中的地位作用突出,軍官的指揮技術運用能力成為提高指揮效能的“倍增倍減器”。