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湖南省大幅上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 最高檔提高185元

2010年06月09日 13:35　來源：紅網(wǎng)　

　　昨天，(湖南)省人力資源和社會保障廳透露，經(jīng)省政府同意，今年7月1日至明年6月30日的湖南省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)確定，其中最高檔由每月665元提高到850元，整整提高了185元。

　　經(jīng)湖南省人民政府同意，報(bào)國家人力資源和社會保障部備案，2010年7月1日至2011年6月30日，湖南省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于全日制勞動者)檔次調(diào)整為：850元/月、800元/月、725元/月、650元/月、600元/月，共五檔；湖南省小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于非全日制勞動者)檔次調(diào)整為：8.5元/小時(shí)、8元/小時(shí)、7.5元/小時(shí)、6.8元/小時(shí)、6元/小時(shí)等五檔。

　　各市州可根據(jù)實(shí)際選定最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　湖南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會保險(xiǎn)費(fèi)。各市州可根據(jù)實(shí)際情況選定本地區(qū)適用的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省人力資源和社會保障廳備案。湖南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會保險(xiǎn)費(fèi)，但不包括延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬、以貨幣形式支付的住房補(bǔ)貼和伙食補(bǔ)貼；不包括中班、夜班、高溫、井下、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動條件下的津貼；不包括相關(guān)法規(guī)規(guī)定的社會保險(xiǎn)福利待遇。

　　省人力資源和社會保障廳勞動工資處處長李杰說，以往勞動保障部門在進(jìn)行工資水平調(diào)控時(shí)，更多考慮的是讓工資增長幅度低于經(jīng)濟(jì)增長幅度，特別是近兩年，工資增長幅度和經(jīng)濟(jì)增長幅度的差距有拉大的趨勢，這直接導(dǎo)致我省職工工資水平在全國處于較低水平。這次省委召開經(jīng)濟(jì)工作會議首次提出，今年要讓城鄉(xiāng)居民收入增幅與人均GDP增幅基本保持同步，實(shí)際上是對居民收入增長提出了更高要求，更有利于民生改善，更有利于拉動內(nèi)需。

　　今年增幅大大超過往年

　　正因如此，湖南省今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的增幅大大超過往年，在全國而言上漲幅度也很大。李杰介紹說，我省今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)較上一年度上調(diào)27.8%，增幅在全國已公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)的13個(gè)省市中位居第二位。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔也由原來的7.5元/小時(shí)，提高到現(xiàn)在的8.5元/小時(shí)；最低檔也由原來的5元/小時(shí)，提高到現(xiàn)在的6元/小時(shí)。

　　有關(guān)專家介紹，最低工資保障制度，是國家為保障勞動者個(gè)人及其家庭成員基本生活而建立的一種法律制度。它是國家強(qiáng)制性規(guī)定，企業(yè)不能因?yàn)槿肆Τ杀緣毫Υ缶途芙^執(zhí)行。勞動者只要在法定工作時(shí)間內(nèi)，或者依法簽訂的勞動合同約定的時(shí)間內(nèi)，提供了正常勞動，用人單位支付的工資就不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（瀟湘晨報(bào)記者李柯夫）