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    李源潮:提高干部人事制度的透明度
2010年01月26日 21:02 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新社北京一月二十六日電 中組部二十六日在北京召開(kāi)組織工作宣傳座談會(huì)。中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中組部部長(zhǎng)李源潮指出,要積極應(yīng)對(duì)社會(huì)信息多元化的挑戰(zhàn),提高干部人事制度的透明度。

  據(jù)官方媒體報(bào)道,中組部多年堅(jiān)持在年初歲末召開(kāi)組織工作宣傳座談會(huì),聽(tīng)取中央宣傳部門(mén)和媒體的意見(jiàn)。

  李源潮說(shuō),新聞媒體是做好新形勢(shì)下組織工作須臾不可離開(kāi)的喉舌、耳朵、眼睛和窗口。組織戰(zhàn)線當(dāng)前一個(gè)重要任務(wù),就是落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神,積極推進(jìn)組織系統(tǒng)黨務(wù)公開(kāi)。要積極應(yīng)對(duì)社會(huì)信息多元化的挑戰(zhàn),提高干部人事制度的透明度;積極回應(yīng)人民群眾的知情要求,提高選人用人公信度;積極響應(yīng)宣傳媒體的新聞關(guān)注,提高對(duì)組織工作的知情度;積極應(yīng)答社會(huì)各方的輿論監(jiān)督,提高對(duì)用人上不正之風(fēng)的戰(zhàn)斗力。

  李源潮希望宣傳部門(mén)和新聞媒體一如既往地關(guān)心和支持組織工作,積極宣傳組織工作的重要方針、重要改革、重要活動(dòng)、重要經(jīng)驗(yàn)和重大典型,堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,進(jìn)一步營(yíng)造有利于組織工作改革創(chuàng)新的輿論氛圍。(完)

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