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    時評:多一點火車票實名制這樣的改革嘗試
2010年01月15日 10:54 來源:北京日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  千呼萬喚好幾年的火車票實名制終于看到了希望。今年春運期間,鐵路部門將在廣州鐵路集團公司和成都鐵路局共37個火車站實行火車票實名制試點,乘客購買火車票將被要求出示身份證明,一人一票,進站驗證驗票。

  春運期間火車票“一票難求”的局面愈演愈烈,催生了大批的“黃牛黨”,也為一些內部人士的權力尋租提供了巨大空間。在鐵路運力短期內不可能獲得根本提升的情況下,于特定時間段實行火車票實名制,使短缺的公共資源得到盡可能合理的分配,這種提議早在幾年前就被人提出,并得到了多數公眾的擁護和期待。然而近些年來,鐵路部門一直以各種理由論證火車票實名制的不可行,比如軟硬件設施不足啦,增加檢票壓力、讓車站變得更擁擠啦,給群眾買票帶來種種不便啦,不可能從根本上杜絕“黃牛黨”啦,等等。這些說法當然不是沒有道理,但卻漠視了一個最根本的問題:無數普通百姓渴望春節(jié)回家與親人團聚,在火車票成為短缺資源的情況下,他們要求以最透明最公平的方式來進行分配,這才是他們的最大希望和最大利益。

  春運期間乘車難,是個有中國特色的老大難問題。從長遠來說,在根本上解決這樣的問題當然要靠發(fā)展,靠鐵路運力的提升。但是我們也要看到,一個社會無論怎樣發(fā)展,相對的“短缺”問題總還是會存在。比如鐵路運力再提升,也總存在乘坐的高峰期和低谷期。推及開去,一個社會中的優(yōu)質教育資源、優(yōu)質醫(yī)療資源等等,也總會存在相對的短缺,不可能做到完全均衡。在這種情況下,對短缺的社會資源進行盡可能透明公平的分配,就是一個社會必須面對的問題。

  一般來說,那些掌握壟斷資源的企業(yè)或部門,他們自身往往缺乏把資源向社會進行透明公平分配的動力。因為很顯然,這一方面會增加他們的麻煩,增加他們的運營成本,另一方面也會損害他們自身的壟斷利益。在這種情況下,社會和上級政府必須給他們足夠的壓力,因為歸根到底,這些資源不是某些企業(yè)和部門的私有物,而是屬于社會全體的公共產品。

  我們高興地看到,在來自各方面的壓力督促下,春運期間火車票實名制終于開始試點了。當然,就像許多人事先預見的那樣,這樣的嘗試一定會遇到很多新的問題和困難,但是有問題不可怕,想辦法解決就是了。問題和困難絕不能成為裹足不前的借口,我們也不必苛求任何改革都能一蹴而就地達到理想狀態(tài)。其實不光是一個火車票,對于社會上很多人民群眾反映強烈的事關社會公平公正的問題,都應該積極大膽進行改革嘗試。因為只有行動起來,在實踐中發(fā)現矛盾解決問題,社會才能一點一點進步,公平才能一點一點實現。洪良

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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