當前,出生于上世紀80年代以后,年齡在20歲- 30歲之間的新生代農民工已是數(shù)量龐大的農民工主體,數(shù)量達1億人左右。他們有著不同于上一代農民工的價值觀念和行為方式,今天面對新形勢,他們在城市面臨著不少新的困境,比如:迫切的婚姻問題、身份認同問題等,因此亟須對新生代農民工面臨的這些困境予以關注。
想當城市人 無奈門檻多
(一)婚姻:難以走進“圍城”
根據(jù)2008年2月21日公布的第 二 次 全 國 農 業(yè) 普 查 數(shù) 據(jù) 公 報 顯示,2006年外出從業(yè)勞動力中,20歲以下占16 .1%;21歲-30歲占36.5%,農民工的平均年齡為28.6歲。新生代農民工正處在婚戀的黃金年齡,但受限制,處于難以走進“圍城”的困境。
受職業(yè)限制找不到愛情。根據(jù)第五次人口普查資料,農民工在第二產業(yè)從業(yè)人員中占58%,在第三產業(yè)從業(yè)人員中占52%;在加工制造業(yè)從業(yè)人員中占68%,在建筑業(yè)從業(yè)人員中占80%。尤其在建筑業(yè)、加工制造業(yè)方面幾乎都是新生代男性農民工的就業(yè)首選。這些工作臟、累、苦,工資待遇不高,風險大,很難獲得女孩的青睞,也難以獲得與女孩相處的機會。
同樣,在一些玩具加工業(yè)、電子產品組裝服務業(yè)、紡織制衣業(yè)等廠子里則是新生代女農民工成群結隊,同樣苦于“戀愛無人”。這些單位新生代女農民工占絕大多數(shù),加上她們在戀愛上一般比較矜持,不好意思主動和廠外的男性接觸,所 以 她 們 的 婚 戀 也 成 了 老 大 難 問題。此時,職業(yè)搭起的圍墻正束縛著這些青春萌動的新生代農民工。
收入水平偏低影響愛情發(fā)展。據(jù)中國青少年研究中心2006年調查,從收入水平看,新生代農民工的工資水平總體不高。新生代農民工收入在1501元-2000元之間的占16 .9%,1001元-1500元的占21.6%,701元-1000元的占26.6%,501元-700元的占23.4%。其中能準時或基本準時拿到工資的占75.3%,偶爾拖欠的占17.4%,經常被拖欠的占7.3%。經濟是一切的基礎,新生代農民工的愛情與婚姻,同樣需要經濟條件為基礎,愛情尤其是婚姻不能建立在“空中樓閣”上,這也影響到新生代男性農民工未來的擇偶。
(二)身份:非城非鄉(xiāng)
從職業(yè)上講,新生代農民工已是產業(yè)工人的主力軍。根據(jù)統(tǒng)計,目前農民工數(shù)量上已遠遠超過原有城鎮(zhèn)戶籍的公有制二、三產業(yè)的職工,達到我國工人總數(shù)的2/3以上,作為生產主體支撐著國家的工業(yè)化,是當代中國工人階級的主力軍。全國總工會2007年組織開展的第六次全國職工隊伍狀況調查顯示,農民工在第二產業(yè)中的分布占64.4%。從行業(yè)來看,農民工主要集中在制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等行業(yè),其中制造業(yè) 所 占 比 重 最 大 , 占 全 部 職 工 的31 .9%,建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)分別占9.4%和9.1%。而城鎮(zhèn)職工中在 制 造 業(yè) 中 就 業(yè) 的 比 重 只 有22.8%。2008年南京師范大學《江蘇省當代農村進城務工青年價值觀研究———基于江蘇省蘇南、蘇北新生代農 民 工 群 體 的 抽 樣 調 查 》 顯 示 ,75%的新生代農民工認為自己屬于工人群體,定位為產業(yè)工人,僅有8%的人認為自己是農民。現(xiàn)實情況是:一方面新生代農民工就業(yè)穩(wěn)定性差、流動性強,多數(shù)企業(yè)都還沒有把他們當作穩(wěn)定的產業(yè)工人;另一方面,他們承擔著城市最累、最苦、最臟、最險的工作,他們與城市產業(yè)工人相比,享受不到應有的政治、經濟及社會福利待遇,不能同工同酬同權,處于城市里的社會底層。
從地域上講,新生代農民工常年生活、工作在城市,是市民。新生代農民工熟悉城市生活,向往城市生活。與老一代農民工“白天機器人、晚上木頭人”的單調灰暗生活相比,新生代農民工要尋找豐富多彩的娛樂生活,泡網(wǎng)吧、下迪廳、染頭發(fā)、穿時髦服裝,對攢錢并不十分看重。他們講究的是“心隨我動 率性(彰顯)自我”。新生代農民工通常也會在春節(jié)時回家一趟,但那僅僅是“禮節(jié)性的儀式”,對家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)土認同更多的是包含著對親人的感情,對農業(yè)活動則缺乏濃厚的感情和興趣。他們更傾向于改變現(xiàn)狀,想在城里有喜歡的工作,買房子,娶妻生子,真正融入城市。2007年發(fā)布的《廣東省青少年發(fā)展報告》顯示,有27 .4%的新生代農民工希望在務工城市買房成新“客家”;50.2%的新生代農民工表示“干得好,愿意待下去”;“再干幾年回家”或“想盡快回家”的加起來只有不到2成《中國新生代農民工發(fā)展狀況及代際對比研究報告》調查顯示,新生代農民工更傾向于城市生活,有71 .4%的女性、50 .5%的男性選擇“在打工的城市買房定居”。他們手機的擁有比例高達72.9%,絕大多數(shù)人的通訊方式都很現(xiàn)代化。但城市顯然還沒有做好接納他們的準備,依然是“經濟接納、社會拒入”。
從法定身份上講,新生代農民工仍然是農民。當前受戶籍限制,新生代農民工的法定身份仍然是農民。新生代農民工一部分是在城市里出生長大,一部分是初中或高中畢業(yè)后直接進城打工,他們沒種過地,不會種地,更不愿意種地,普遍存在著農民不愛地,農民不愛農,農民不識農,“輕農、厭農、棄農”意識嚴重。雖然戶口在農村,他們更傾向于把自己定位為城市人,壓根兒就沒準備再回農村,出來長見識的同時,希望能夠和城市人一樣“體面地活著”。
(三)職業(yè):高不成低不就
新生代農民工不同于父輩,就業(yè)期望甚高,但仍面臨困境。
就業(yè)期望高與敬業(yè)精神差。新生代農民工對工作崗位比較挑剔,怕吃苦,常常不能踏實工作。一項調查表明,新生代農民工敬業(yè)精神差,且職業(yè)流動率是最高的,平均每人每年換工作0.45次,而50年代出生的老一代農民工僅為0 .08次,其跳槽頻率是其父兄輩的近6倍,即使能夠做到“敬業(yè)”,也很難做到真心“愛崗”。這其中,近一半的人是因為“生活、生產環(huán)境和閑暇時間不足”而跳槽,17%的人提出,“自己不喜歡那個工作”或者只是“想換個環(huán)境”。并且新生代農民工在獲得工作的同時還要求享受生活,得到尊重,在文化、娛樂、健身等精神方面的需求不斷增強。新生代農民工以獨生子女為主,他們從小就被父母寄予了非常高的期望。這種期望在一定程度上造成了他們不切實際的就業(yè)意愿,即只希望找那些社會地位高、條件好、工資高的工作。加之有父母做其強大后盾,生活壓力小了很多,所以他們中的一些人就可以隨心所欲地跳槽,主動選擇自己想要的工作環(huán)境。
就業(yè)期望高與職業(yè)技能低。隨著經濟發(fā)展,社會對農民工的素質需求也發(fā)生著變化。第二次全國農業(yè)普查報告顯示,農民工初中文化程度占70.1%,高中文化程度占8.7%,比以前高出8.54個百分點和2個百分點,但新生代農民工的文化水平仍然較低,缺乏必要的專業(yè)培訓、專業(yè)知識、專業(yè)技能,不了解工業(yè)生產或現(xiàn)代化服務業(yè)的基本規(guī)范,同現(xiàn)代非農行業(yè)對勞動者的要求還有相當大的差距。國務院研究室2006年發(fā)布的報告顯示,農村勞動力中接受過短期職業(yè)培訓的僅占20%,接受過初級職業(yè)技術培訓或教育的占3 .4%,接受過中等職業(yè)教育的占0.13%,而沒有接受過技術培訓的占76.4%。根據(jù)國家統(tǒng)計局的調查,84%的新生代農民工認為參加技能培訓對找工作有幫助,但是仍有六成外出農民工沒有參加職業(yè)技能培訓。《廣東省青少年發(fā)展報告》顯示,有高達62.6%的新生代農民工未來有做老板的打算“有自己的事業(yè)”是他們中不少人的最高理想。他們不愿像上一代農民工那樣承擔城市里低端的重體力活,又無法勝任復雜的技能型和知識型工作,難以在城市找到合適的定位,基本上只能從事體力運輸、建筑小工、工業(yè)加工以及低層次服務等勞動密集型、重體力、低報酬行業(yè)。同時過于頻繁跳槽,使得他們對每個行業(yè)、崗位只能作蜻蜓點水式的了解,每一項職業(yè)技能也只能停留在“學徒期”的水平。如此周而復始,也形成惡性循環(huán)。沒有過硬的職業(yè)技能,他們很難融入城市,并且體面地生存。
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