日前,廣州市民對城管局的關(guān)注度異常高。廣州可能組建城管治安警察隊伍專治暴力抗法的消息,吸引著全城市民的眼球,也遭到廣州市人大代表的質(zhì)疑。
據(jù)了解,今年9月底,廣州“大部制”改革中有關(guān)新組建市城市管理委員會的方案中透露,在市公安局治安管理支隊中設(shè)立城市管理特勤大隊,配合、協(xié)助城市管理執(zhí)法。消息一出立即引發(fā)熱議。不久前,廣州市人大常委會到城管局進行依法行政調(diào)研,廣州市城管局在匯報材料中透露,在市、區(qū)兩級城管隊伍中設(shè)立城市管理治安警察隊伍。
無論以何種形式出現(xiàn),消息一出便立即成為市民熱議的話題。
據(jù)廣州市城管局局長李廷貴介紹,城管執(zhí)法“弱勢”,遭遇暴力抗法往往吃虧。今年前十個月,城管隊伍遭遇阻撓和暴力抗法事件230宗,86名執(zhí)法人員受傷。
“‘治安’和‘治亂’有中間的灰色地帶,城管只能暫扣流動攤販的物品,并不能對暴力抗法進行執(zhí)法!崩钔①F提出,市、區(qū)兩級城管隊伍中應(yīng)設(shè)立城市管理治安警察隊伍,依法打擊擾亂、阻礙城管執(zhí)法工作的違法行為,查處城市管理行政執(zhí)法過程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的治安案件和刑事案件,為城管執(zhí)法提供保障。
李廷貴說,有時候事件瞬間就成為暴力抗法,報警來不及了。但在執(zhí)法過程中如果有“城管警察”將會事半功倍。
對此,廣州市人大代表、曾長期擔任政法領(lǐng)導職務(wù)的容小梨表示,城管部門可以通過與公安部門的銜接和協(xié)調(diào),來解決在執(zhí)法過程中產(chǎn)生的問題。
“城管部門可以請公安參加城管部門的聯(lián)合行動,并不一定要建立一個警察隊伍!比菪±嬲f,如果城管成立了“城管警察”,將形成職能交叉。目前,其他行業(yè)公安都在逐步地要解決和取消!澳捻椆ぷ餍枰囊患、哪一區(qū)的公安配合,形成長效、有效的銜接機制,就不用每次行動時都協(xié)議,并不一定要成立‘城管警察’才能解決暴力抗法的問題。所有的問題都是銜接的問題。不僅城管會遇到暴力抗法,公安也會遭遇暴力抗法的。”
同為廣州市人大代表的陳小清也表示,城管應(yīng)該首先做到依法行政,廣州可以考慮建立由公安局領(lǐng)導的快速反應(yīng)機構(gòu),來配合城管在執(zhí)法中遇到的突發(fā)情況。
在廣州的街頭巷尾,關(guān)注城管與流動商販之間問題的市民也紛紛表達各自的觀點。
來自企業(yè)雙職工家庭的章女士直接說出自己的感受:“城管執(zhí)法重要還是民生重要?”她告訴記者,身邊一些下崗的朋友找不著活干,推個小板車賣點水果維持生計,還不占用低保名額,自食其力、自力更生。城管一味地圍追堵截,不給他們擺攤設(shè)點,甚至沒收工具。一大家子人怎么生活啊?現(xiàn)在還呼吁動用“警察權(quán)”來壓縮他們本身就狹隘的生存空間,逼急了不就成社會治安隱患了嗎?
從事律師執(zhí)業(yè)的黃先生告訴記者,組建“城管警察”目前于法無據(jù)。我國人民警察法、公安機關(guān)組織管理條例中根本找不到“城管警察”字眼,至今還沒有哪部法律授權(quán)讓人民警察去打擊處理小攤小販。根據(jù)“法律面前,人人平等”的法治原則,在人民警察面前,被城管執(zhí)法的小攤小販等對象與城管執(zhí)法實體之間是平等的。一旦出現(xiàn)“城管警察”,顯然助長了城管的“懶政”和“專政”色彩。
也有專業(yè)人士表示,作為一個善治的城市地方人民政府,更要客觀地處理好保障外來流動人口、無業(yè)人員及本地下崗再就業(yè)困難群體的基本生存權(quán)利與實現(xiàn)城市管理的人性化“轉(zhuǎn)身”的辯證關(guān)系。譬如,加大就業(yè)培訓投入,從源頭上減少小商販數(shù)量;精減城管隊伍,節(jié)省管理成本;下放城管部分管理權(quán),交給社區(qū)自管自治,減少矛盾觸發(fā)點,而不是天天喊增人擴權(quán);設(shè)立像售報亭一樣美觀的街頭“小商小販點”,既美化城市,又方便市民;興建小商販市場,減免管理收費,“引攤?cè)胧小钡鹊。不過,問題在于禁止小商販占道經(jīng)營時,有沒有新的經(jīng)營地點,讓他們在新的經(jīng)營地點又能不能保證經(jīng)營收入不減少。
在一片熱議聲中,廣州市委常委、常務(wù)副市長蘇澤群近日明確表示,建城管警察是不容許的。他說,廣州市委已經(jīng)討論過此事,沒有在城管隊伍中設(shè)城管警察的打算,只是在研究公安如何保障城管執(zhí)法的保障機制。本報記者 鄧新建
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved