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　　記者18日從大連市人力資源和社會保障局獲悉，2010年元旦和春節(jié)臨近，為有效預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，我市人力資源社會保障部門、建設、公安、總工會將于11月下旬起至2010年春節(jié)前對全市各類用人單位農(nóng)民工工資支付情況聯(lián)合開展專項執(zhí)法檢查。

　　專項檢查范圍包括使用農(nóng)民工的全市各類用人單位，重點是建筑施工、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶。檢查內(nèi)容主要有：用人單位是否按照國家關于工資支付有關規(guī)定及最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資;企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資后逃匿情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規(guī)情況。對在建工地開展“四查”：檢查工程協(xié)議簽訂、工程款到位情況、檢查工資發(fā)放情況和工程結束時間，對拖欠工資問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。

　　專項檢查分兩個階段進行。12月1日至10日為用人單位自查階段，主要是各用人單位對自身存在拖欠、克扣工資等問題進行自查自糾，提出切實可行的償還計劃，并向相應的勞動保障監(jiān)察機構報告。12月11日至2010年1月29日為執(zhí)法檢查階段，市及區(qū)市縣人力資源社會保障部門、建設、公安和工會將組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量對用人單位進行檢查，逐戶檢查重點行業(yè)、重點區(qū)域及自查階段中存在問題的用人單位。

　　各職能部門積極配合，嚴肅查處拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為。人力資源社會保障部門負責組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資專項檢查工作，對拖欠農(nóng)民工工資的案件及時進行調(diào)查，依法作出行政處理或處罰;對拖欠工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，通過新聞媒體予以曝光;對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。建設部門參加對建筑行業(yè)的執(zhí)法檢查，并配合人力資源社會保障部門依法查處建設領域的拖欠農(nóng)民工工資案件。公安部門負責調(diào)查處理惡意拖欠農(nóng)民工工資并逃匿涉嫌詐騙犯罪的案件，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性和群體性事件，維護社會秩序。工會組織開展貫徹實施勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動，對用人單位拒絕改正違法行為的，及時提請有關部門處理。

　　市勞動保障監(jiān)察支隊從即日起對農(nóng)民工欠薪投訴實行24小時電話受理制度，白天84369110，夜間88223510。對拖欠情況清楚的案件，15個工作日內(nèi)處結，確保拖欠農(nóng)民工工資問題得到及時、有效地解決。（張文西 記者云曉 實習生孫曉明）