昨日,四川遂寧市委組織部、遂寧市人事局,在黨政網遂寧市門戶網站、遂寧市委組織部網站、四川人事考試網、遂寧新聞網等網站,同時掛出一個公告:擬從遂寧籍外出務工及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀農民工中,定向公開選拔3個副科職領導干部。
遂寧市委常委、組織部長雷世界說,面向農民工定向公選,并且讓農民工當上縣級政府部門的副局長、副鎮(zhèn)長,在全國還是頭一回。
開先河 副科職坐待優(yōu)秀農民工
此次面向遂寧籍外出務工及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才公選的3個“位子”是:大英縣招商局副局長、蓬溪縣某鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、射洪縣某鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。
“3個位子都不是擺設,更不是裝點門面的!彼鞂幨薪M織部政研室主任方世國介紹,公告給出的職位要求是:國家承認的高中、中專以上學歷,40周歲以下,戶口在遂寧的遂寧籍外出務工優(yōu)秀人才。“由于是定向公開選拔,因此,這3個職位非遂寧籍優(yōu)秀農民工莫屬!
談背景 “外出農民工藏龍臥虎”
為何要在農民工中定向公開選拔領導干部?雷世界提到了他到蓬溪調研時的一組數(shù)據!巴獬鰟展まr民多是中青年人、有一定文化、膽略、能力的人,這恰恰是農村的人才!
今年5月,中組部的“萬名組織部長下基層”活動在全國推開。雷世界的聯(lián)系點是蓬溪縣文井鎮(zhèn)高峰山村。他了解到,該村700多個勞動力中,有500多人外出務工,其中40歲以下青壯年占78.3%,具有高中以上學歷的占70.2%。“遂寧現(xiàn)有109萬農民外出務工,占遂寧全市總人口的1/4強,占農村勞動力的72%,面對如此龐大的群體和其中的人才,我們公選干部,這個群體不可忽視。”
雷世界告訴記者,這批農民出去以前是農村的人才,出去后通過市場經濟的洗禮,更加熟悉市場、經營管理,甚至一批人成為了小老板、能人、有實力的人;谶@樣的考慮,他們決定在外出務工優(yōu)秀人才中公開選拔3名科級領導干部!拔覀兠鎸λ麄児x,就是讓他們知道,家鄉(xiāng)在生活上牽掛他們,在政治上同樣牽掛他們,家鄉(xiāng)為他們提供展示才華的平臺!崩资澜缯f。
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