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改革開放造就了中國(guó)第一代民營(yíng)企業(yè)家。30年后,大多以家族企業(yè)為特色的民企開始面對(duì)生命的輪回,要將接力棒傳遞到下一代。這一代人與他們的父輩相比,他們的成長(zhǎng)順風(fēng)順?biāo)阂怀錾陀錾狭烁母镩_放年代,一長(zhǎng)大就明白了WTO,一交流就用上了互聯(lián)網(wǎng)。這個(gè)群體比一般人擁有更多的機(jī)會(huì)和社會(huì)資源,對(duì)于他們,應(yīng)更多地關(guān)注如何引導(dǎo)其健康成長(zhǎng)。
民企二代引發(fā)關(guān)注
“每個(gè)假期,我會(huì)抽一些時(shí)間去當(dāng)志愿者,我將來的愿望是親自操刀成立一個(gè)環(huán);饡(huì)!比涨,已是中國(guó)人民大學(xué)大四的思薇在與記者談到未來的話題,臉上泛著興奮。她的同學(xué)幾乎不知道她的父親是十?dāng)?shù)億身價(jià)的“礦產(chǎn)大佬”,父親承諾思薇,將來會(huì)幫助她成立一個(gè)基金會(huì),由她來管理。
與思薇不同,在南方某高校就讀的小躍今年已經(jīng)跟父親斗氣了一學(xué)期,原因是辦民辦高校的父親不愿意動(dòng)用自己的關(guān)系幫兒子轉(zhuǎn)系。
思薇,80后生人,小躍,90后生人。他們的共同特點(diǎn)也許就是擁有一個(gè)富爸爸——兩位上世紀(jì)90年代富起來的民營(yíng)企業(yè)家。這些“富爸爸”有一個(gè)通用的名詞“新的社會(huì)階層”。人們也稱呼思薇、小躍們“富二代”。
據(jù)中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部2007年披露的數(shù)據(jù),新社會(huì)階層大約有5000萬人,加上在相關(guān)行業(yè)的所有從業(yè)人員,總?cè)藬?shù)約1.5億人。
子在川上曰,逝者如斯夫。不舍晝夜。改革開放30年不斷推動(dòng)新的社會(huì)階層累積著財(cái)富,流逝的歲月也不斷在推進(jìn)生命的年輪走向老化。未來10年內(nèi),相當(dāng)一部分的民營(yíng)企業(yè)家將面臨歲月不饒人的感嘆,財(cái)富的交接不可避免,“富二代”遲早要接過父輩的事業(yè)。
眼下,思薇的父親慷慨地應(yīng)允了獨(dú)生女的夢(mèng)想,是因?yàn)樽约哼不到退隱的時(shí)候;小躍的父親則表示,“10年之后,我的一切可能都要交給小躍。”
“我也穿名牌,但沒有同學(xué)會(huì)把我跟富二代聯(lián)系在一起,我包裝得很好!弊谥袊(guó)人民大學(xué)水穿石咖啡屋,記者對(duì)面的思薇優(yōu)雅地調(diào)弄著卡布奇諾的白色泡沫。
“現(xiàn)在人們把我這樣的富二代看成是什么‘垮掉的一代’、‘腦殘的一代,太標(biāo)簽了吧。我的大學(xué)是自己考的,還準(zhǔn)備申請(qǐng)國(guó)外的獎(jiǎng)學(xué)金,我腦殘了嗎?”思薇漫不經(jīng)心地笑了笑。
在中國(guó)的天空下,有多少個(gè)思薇和小躍?漸漸被納入公眾視野的是,連續(xù)4年位列福布斯榜單最年輕富豪的海鑫集團(tuán)“掌門”李兆會(huì);宗申集團(tuán)第一大股東的左宗申之女左穎;2007年從父親手中接過“帥印”的浙江銀河時(shí)裝有限公司董事長(zhǎng)裘秋帆等等。
前段時(shí)間,富家子弟胡斌杭州飆車案,將“富二代”卷進(jìn)了輿論的漩渦。
而思薇則認(rèn)為,至少她在自我奮斗,她認(rèn)識(shí)的一位大朋友當(dāng)了三年父輩企業(yè)的高管,口碑不錯(cuò)。
方太集團(tuán)董事長(zhǎng)茅理翔認(rèn)為,“他們的父母均有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)歷程,但由于自己的文化水平不高,加上天天為企業(yè)的生存和發(fā)展而拼搏,放松了對(duì)子女的教育。這樣造成了有一些富二代已經(jīng)丟失了父母艱苦奮斗的精神,在這一代人中確實(shí)也產(chǎn)生了一小部分貪圖享受、吃喝玩樂的紈绔子弟。由于他們的特殊身份,更會(huì)引起社會(huì)的公憤!
茅理翔屬于改革開放后誕生的第一代企業(yè)家,今天的方太集團(tuán)已經(jīng)成功轉(zhuǎn)到茅二代茅忠群的手中。
思薇很贊同茅理翔的說法,類似的胡斌案僅僅是極少數(shù),據(jù)此富二代就要被標(biāo)簽成“垮掉的一代”,思薇認(rèn)為有失公允。
“絕大多數(shù)的富二代是優(yōu)秀的,他們有教養(yǎng),有社會(huì)責(zé)任感,更有一種為振興中華民族工業(yè)的遠(yuǎn)大抱負(fù)和使命感!泵├硐枵J(rèn)為。茅理翔較早就開始觀察富二代現(xiàn)象,現(xiàn)在開辦了一家“家業(yè)長(zhǎng)青接班人學(xué)院”,與許多企業(yè)家的富二代有較多的交往。
無論如何,小荷才露尖尖角,新一代的財(cái)富傳人該何去何從,已越來越引起公眾的關(guān)注。
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