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    新中國60年干部隊伍建設:鑄就執(zhí)政為民中堅力量(4)
2009年09月27日 13:29 來源:新華網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  --緊緊圍繞黨的中心任務加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。我們黨善于從黨的政治路線和中心工作出發(fā),根據(jù)形勢任務的發(fā)展變化,不斷調(diào)整領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的目標、任務和方式,提出領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的路線、方針、政策,堅持正確的方向,找準服務大局的立足點和切入點,為黨的政治路線的順利實現(xiàn)提供了堅強組織保證。

  --按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設要求提高干部隊伍的能力素質(zhì)。新中國成立60年來,特別是改革開放30年來,我們黨在領(lǐng)導班子和干部隊伍建設中,始終緊緊圍繞加強執(zhí)政能力建設和先進性建設這條主線,堅持把思想政治建設擺在首位,著力加強能力建設,高度重視作風建設,不斷優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu),提高干部隊伍能力素質(zhì),為建設堅強有力的領(lǐng)導班子和高素質(zhì)的干部隊伍發(fā)揮了重要作用。

  --堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄,樹立正確的用人導向。用人原則和標準問題,代表了整個干部隊伍建設的方向。我們黨始終堅持德才兼?zhèn)、以德為先原則和標準,堅持注重實績、群眾公認,樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的正確用人導向,同時與時俱進,不斷賦予其新的時代內(nèi)涵,從而使領(lǐng)導班子和干部隊伍建設既保持了統(tǒng)一性、繼承性,又始終保持了先進性、符合時代和社會發(fā)展的要求。

  --在實踐中大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。新中國成立以來,我們黨始終站在全局和戰(zhàn)略的高度,根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和干部隊伍特別是領(lǐng)導班子狀況,強調(diào)并扎實推進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作。在各級黨委的高度重視下,一批又一批優(yōu)秀年輕干部在實踐中鍛煉成長,充實進各級領(lǐng)導班子,走上各級領(lǐng)導崗位,在黨和國家的建設中發(fā)揮了重要作用。

  --以改革創(chuàng)新精神推進干部制度改革。改革創(chuàng)新干部制度,是領(lǐng)導班子和干部隊伍保持生機和活力的源泉。改革開放之前,我們黨在長期革命和建設實踐中形成了一套干部管理體制,確立了干部管理的一些基本原則和制度。隨著改革開放的深入和社會主義現(xiàn)代化建設的發(fā)展,我們黨又對各級領(lǐng)導班子建設、干部管理制度進行了一系列改革,為建設高素質(zhì)的領(lǐng)導班子和干部隊伍提供了強大動力。

  --把從嚴管理要求貫穿領(lǐng)導班子和干部隊伍建設全過程。新中國成立之后,黨就及時提出從嚴管理干部是治國治黨的關(guān)鍵問題。改革開放之后,又多次強調(diào),越是改革開放,越是要加強對干部的從嚴管理。各級黨組織在干部工作中認真落實中央要求,加強制度建設,創(chuàng)新方法和途徑,堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,不斷增強領(lǐng)導班子和干部隊伍創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。(記者譚浩、趙超)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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