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針對(duì)近日輿論關(guān)注的江蘇“大規(guī)模培訓(xùn)富二代”問(wèn)題。8月19日上午,江蘇省委組織部邀請(qǐng)部分媒體就一些熱點(diǎn)問(wèn)題做出了回應(yīng)。
培訓(xùn)工作不僅僅針對(duì)“富二代”
省委組織部組織二處負(fù)責(zé)人介紹,此次培訓(xùn)的對(duì)象并不單純是所謂‘富二代’,主要是指大型民營(yíng)企業(yè)的接班人選或成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人。
他說(shuō):“我們對(duì)全省前250強(qiáng)的民營(yíng)企業(yè)和100家成長(zhǎng)型的民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查顯示,這350家企業(yè)報(bào)上來(lái)的后備人選中為業(yè)主子女的只占總?cè)藬?shù)39.4%,親屬(含子女)占52.7%。
對(duì)于‘富二代’,并非所有“富二代”都作為后備人才進(jìn)行培訓(xùn),挑選有著具體要求:40歲以下,大學(xué)以上文化,政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)管理能力較強(qiáng)、社會(huì)形象好、有一定的發(fā)展?jié)摿。而且還設(shè)置了三道程序進(jìn)行把關(guān),一是必須得到民企負(fù)責(zé)人的支持,二是必須得到民企黨組織的認(rèn)可,三是必須得到上級(jí)黨組織的同意。
組織部門和相關(guān)部門僅承擔(dān)部分費(fèi)用,并非全免費(fèi)培訓(xùn)
對(duì)于有報(bào)道中提及“培訓(xùn)費(fèi)用由省委組織部”承擔(dān)的說(shuō)法,省委組織部組織二處負(fù)責(zé)人表示沒(méi)有這種說(shuō)法,他表示:為做好這項(xiàng)工作,省委組織部會(huì)同省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省國(guó)資委黨委、共青團(tuán)江蘇省委于8月10日聯(lián)合下發(fā)了文件,文件中并沒(méi)有提培訓(xùn)費(fèi)用由組織部承擔(dān),我們也從來(lái)沒(méi)有在接受采訪時(shí)稱要全部由組織部買單。中央要求,要統(tǒng)籌兼顧地抓好國(guó)有企事業(yè)單位和各種非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的人才使用工作,在黨和政府的人才工作中,對(duì)各類人才都要一視同仁地提供服務(wù);在面向社會(huì)的資助、基金、培訓(xùn)項(xiàng)目、人才信息庫(kù)等公共資源的運(yùn)用上,對(duì)各類人才都要平等開放。民營(yíng)企業(yè)也是重要的納稅人。培養(yǎng)好民營(yíng)企業(yè)家接班人,受益的是整個(gè)社會(huì)。對(duì)民營(yíng)企業(yè)家后備人才進(jìn)行培養(yǎng),為他們提供服務(wù),也是各級(jí)黨組織義不容辭的責(zé)任。他表示,組織部門和相關(guān)部門考慮承擔(dān)一部分的費(fèi)用,采用補(bǔ)貼的形式,同時(shí)在培訓(xùn)的時(shí)候可能會(huì)收取部分資料費(fèi)、講課費(fèi)等
由于目前培訓(xùn)尚未正式開展,具體費(fèi)用額度還未明確,培訓(xùn)1000名后備人才的成本也暫時(shí)沒(méi)有詳盡計(jì)算。這位負(fù)責(zé)人說(shuō):“目前,培訓(xùn)工作還沒(méi)有正式開始,學(xué)員、教員等也沒(méi)有最終確定,第一期培訓(xùn)班開班時(shí)歡迎記者前去采訪!
培訓(xùn)旨在加強(qiáng)非公黨建工作
江蘇民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占半壁江山,在全省經(jīng)濟(jì)總量的比重已達(dá)到51.3%,也是現(xiàn)在應(yīng)對(duì)金融風(fēng)暴的中堅(jiān)力量,在江蘇民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展中,非公經(jīng)濟(jì)黨組織在其中起到了重要的作用,截至2008年底,全省共建立90041個(gè)非公企業(yè)黨組織,規(guī)模以上非公有制企業(yè)基本建立了黨組織。
該負(fù)責(zé)人表示,民營(yíng)組織等各種非公有制經(jīng)濟(jì)體雖然屬性不同,但均為社會(huì)經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn),屬于統(tǒng)籌兼顧的人才培養(yǎng)對(duì)象。開展這樣的培訓(xùn)活動(dòng),從長(zhǎng)遠(yuǎn)著手,不僅可以培訓(xùn)新一代企業(yè)家對(duì)黨的感情,更重要的是可以提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,夯實(shí)黨在企業(yè)的基礎(chǔ)。
對(duì)于是否會(huì)擔(dān)心出現(xiàn)政府熱情、民企不買賬的現(xiàn)象?這位負(fù)責(zé)人說(shuō),據(jù)對(duì)全省前250強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)和100家成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查,有意愿參加培訓(xùn)占后備人才總數(shù)的92.5%。這位負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),此次培訓(xùn)不是學(xué)歷教育,也不同于短期技能培訓(xùn)。“一是我們?cè)谡n程設(shè)置和師資配備上,將發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì),將身處前沿的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、黨建專家、企業(yè)家和官員邀請(qǐng)上講臺(tái),提升培訓(xùn)本身的吸引力;二是我們與統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)資委和團(tuán)省委等合作,在后備人才的黨員中,培養(yǎng)民營(yíng)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人,在非黨員的后備人才中培養(yǎng)黨員,并把培訓(xùn)經(jīng)歷作為新一代非公經(jīng)濟(jì)代表人士政治安排的重要條件;三是我們?yōu)檫@些后備人才搭建一個(gè)交流的平臺(tái),學(xué)員之間可以在黨校學(xué)習(xí)、基地培訓(xùn)中交朋友,還可以通過(guò)導(dǎo)師幫帶、掛職鍛煉等積累資源,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)大發(fā)展!(沈偉)
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