有效解決“干了兩年想調(diào)動,三年不動就活動”的問題
繼早前提拔多名縣委書記到省直機(jī)關(guān)、廳局任職后,湖南再推用人新舉,新提任19名縣委書記為副廳級干部,其中有16人繼續(xù)兼任縣委書記。在湖南省委日前召開的加強(qiáng)縣委書記隊(duì)伍建設(shè)座談會上,湖南省委書記、省人大常委會主任張春賢介紹,湖南即將下發(fā)《貫徹落實(shí)〈關(guān)于加強(qiáng)縣委書記隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定〉的意見》等文件,著力推進(jìn)縣委書記隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)范化、制度化。
據(jù)湖南省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,湖南省委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央要求,切實(shí)加強(qiáng)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是縣委書記隊(duì)伍建設(shè),從2006年至2008年,兩次提拔了19名優(yōu)秀縣委書記到省直機(jī)關(guān)任職,其中1名任廳(局)長,18名任副廳長。2006年選拔5名縣(市、區(qū))委書記到省直機(jī)關(guān)任職,2008年直接提拔14名縣(市、區(qū))委書記到省直廳局擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。湖南還從省直機(jī)關(guān)、高等院校選派了5名廳級干部擔(dān)任縣委書記,其中兩名為正廳級干部。最近,又新提拔了19名縣(市、區(qū))委書記擔(dān)任副廳級干部,其中16人繼續(xù)兼任縣委書記,只有3人因工作需要擬安排到市里任職。這批縣委書記中,任縣長、縣委書記時間最長的達(dá)9年,最短的4年。
張春賢說,橫向交流、上下互動、就地提拔,這些對縣委書記的多渠道使用,湖南正在總結(jié)嘗試,并將形成制度,長期堅(jiān)持下去。
據(jù)悉,截至目前,湖南省14個市州黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員245人,有縣委書記經(jīng)歷的達(dá)121人。全省122名縣(市、區(qū))委書記中,由市委常委兼任的13人(由市委副書記兼任的3人,其中2名為正廳級),由市人大、政府、政協(xié)班子成員或副廳級干部兼任的22人。(記者王偉健)
“就地提拔”縣委書記的意義(專家點(diǎn)評)
這次湖南集中提拔縣委書記,不是什么新鮮事,讓大多數(shù)提拔了的縣委書記繼續(xù)留任,則具重要意義。
縣委書記是黨在縣一級執(zhí)政團(tuán)隊(duì)的帶頭人,是黨在當(dāng)?shù)馗骷壗M織的領(lǐng)導(dǎo)人,是在當(dāng)?shù)厝罕娭悬h的形象的具體代表人;縣委書記隊(duì)伍是執(zhí)政治國的骨干力量,也是黨的中高級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要來源。
對優(yōu)秀縣委書記,以前一般是將他們提拔到市、州或省直單位。有的地方是為解決級別而提拔,但市州或省直單位干部職位少,這些具有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)的干部,有的被安排到二線,這其實(shí)是對人才的不合理使用。
數(shù)據(jù)顯示,湖南縣委書記的平均任期接近3年,這樣的任職時間太短了。有縣委書記說,一年才能熟悉情況,如果只干個兩三年就走,非?上В焕诘胤桨l(fā)展。同時也有很多縣委書記“干了兩年想調(diào)動,三年不動就活動”,總擔(dān)心換屆了沒有位置。
目前,省直管縣改革正在推進(jìn),選配最優(yōu)秀、最合適的縣委書記就顯得十分緊迫。湖南的做法打破慣例,保留一批實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富的縣委書記,不僅副廳級,就是正廳級也可以到縣委書記這個崗位上任職。這對縣域各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,對基層干部的成長都有重要意義,對提高基層的執(zhí)政能力,對縣域的長治久安有著戰(zhàn)略意義。
湖南省委講師團(tuán)主任、教授 鄭昌華
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