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    燕趙晚報:消除乙肝歧視,有政策還要有對策
2009年08月03日 16:14 來源:燕趙晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  近日,國內(nèi)權(quán)威乙肝專家、中國疾控中心免疫規(guī)劃中心病毒性肝炎室主任崔富強在成都首次透露,衛(wèi)生部將出臺政策,常規(guī)體檢表(含入學、入托、就業(yè)、健康證申領(lǐng)等)的待選“菜單”中,將取消乙肝“兩對半”項目,但推薦進行肝功能檢測。(《8月2日《成都晚報》)

  在一個談“肝”色變的社會環(huán)境中,官方取消乙肝“兩對半”檢測項目如一石激起千層浪,支持者歡呼稱好,反對者憂心忡忡。其實,這種爭吵源于公眾對“乙肝”的一種錯誤認識,認為與乙肝病毒攜帶者相處會染上乙肝。正是這種“傳染危害”的被放大,加大著生活中的“乙肝歧視”,也阻礙著相關(guān)政策的落實效果。

  與乙肝或乙肝病毒攜帶者正常接觸不會傳染乙肝,美國、英國、澳大利亞等西方國家尊重乙肝病毒攜帶人群的個人隱私,并允許乙肝病毒攜帶者入境留學。因此,我國出臺政策在常規(guī)體檢中取消乙肝“兩對半”項目,符合國際慣例,也是一種頗具人文關(guān)懷的做法。

  出臺政策固然重要,但關(guān)鍵是要有落實的對策。公眾對“乙肝”的恐懼導致了“乙肝歧視”。既然偏見緣于對此認識不夠,那么,國家首先要做的是加大宣傳力度,普及乙肝常識,這比一句簡單的“不具傳播性”要更具說服力。否則,恐懼不除,偏見猶在,質(zhì)疑不斷,就算對乙肝攜帶者亮綠燈,“乙肝寶寶”能入托,“乙肝孩子”能入學,“乙肝職工”能就業(yè),但其就讀就業(yè)環(huán)境也不會好到哪里去,人際間的友善與和諧也難以建立起來。

  從常規(guī)體檢表中去除乙肝檢測,對于我國高達1.2億的乙肝病毒攜帶者是個福音。該政策的出臺和實施必然瓦解“乙肝歧視”的壁壘,我們期待著“乙肝歧視”真正消弭的那一天。(趙麗紅)

【編輯:吳歆
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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