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　　湖北省襄樊市下屬的縣級市宜城市人大的一次選舉，讓29歲的周森鋒備受關(guān)注。這位“80后”的清華大學(xué)碩士，被當(dāng)?shù)匾晃还珓?wù)員認(rèn)為是“中國政壇第一人”。據(jù)說，成為“第一”的因素有兩個，一是29歲就擔(dān)任了縣級市黨政正職，二是他是中國目前最年輕的市長。

　　這位年輕的市長，立刻引起網(wǎng)友們的熱議。贊成者認(rèn)為，干部就應(yīng)該從一出校門時就培養(yǎng)，這樣，才能讓他們充滿理想與抱負(fù)，有棱有角；反對者認(rèn)為，這是片面追求高學(xué)歷的結(jié)果，這樣任命干部顯得太輕率；更有網(wǎng)友指出，29歲任市長，是好事，但需要加強(qiáng)監(jiān)督和引導(dǎo)。

　　此前，山東就因出現(xiàn)“28歲副廳級干部”而引起輿論熱議。人們除了懷著好奇心去探究這些年輕干部的成長經(jīng)歷之外，還對其如此快速的晉升，產(chǎn)生不少的困惑和疑慮。甚至有網(wǎng)友堅(jiān)信，他們一定有什么不為人知的神秘背景，否則，其晉升之快就違背常理，讓人難以置信。

　　周森鋒的經(jīng)歷，得益于近年來一些地方和部門引進(jìn)高素質(zhì)人才的干部政策。就像前一段輿論熱炒的中央電視臺主持人王志、張政等人的“從政”一樣，為了吸引高素質(zhì)人才去西部掛職，中央一些部門早就推出了博士團(tuán)服務(wù)西部計(jì)劃。人們津津樂道的王志，不過是按照這一計(jì)劃派往西部服務(wù)的高素質(zhì)人才中的一員而已。

　　同樣，從周森鋒的經(jīng)歷來看，其清華大學(xué)一畢業(yè)，就擔(dān)任了襄樊市建委副主任——以25歲的年齡、初出校門的經(jīng)歷，直接擔(dān)任副處級干部，相對按部就班、論資排輩的官員晉升體系而言，已經(jīng)具有了相當(dāng)?shù)膫髌嫔�彩，以至于至今還有網(wǎng)友追問：憑什么一畢業(yè)就當(dāng)副處級干部？

　　其實(shí)，周森鋒只是襄樊市引進(jìn)的高素質(zhì)人才中的一個。兩年內(nèi)，與他一樣從各個高等學(xué)府和科研機(jī)構(gòu)到襄樊市任職的干部有182人，他應(yīng)該是182人中的佼佼者。首先應(yīng)該看到，這些人集中到一個地方任職，對于提高當(dāng)?shù)馗刹克刭|(zhì)，改善政治生態(tài)，進(jìn)一步促進(jìn)當(dāng)?shù)匕l(fā)展，都有一定的積極意義。引進(jìn)具有碩士、博士教育背景的干部，不是片面追求高學(xué)歷，而是看重其知識背景的廣博、看待事物視野的寬闊，以及全球化背景下的國際意識。從近年來的實(shí)踐來看，引進(jìn)人才和干部，讓一些地方在城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、地區(qū)戰(zhàn)略和解決深層次問題方面，都產(chǎn)生了積極變化。

　　當(dāng)然，這只是引進(jìn)高素質(zhì)人才的積極一面。也應(yīng)看到，這些引進(jìn)干部中，由于從家門、校門直接走進(jìn)機(jī)關(guān)的大門，很多人還缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，缺少基層工作的歷練和摸爬滾打的真實(shí)考驗(yàn)。在進(jìn)入社會之后，也會有人不適應(yīng)，不懂得現(xiàn)實(shí)生活中的矛盾復(fù)雜性和普通百姓的民生艱難，可能以“書生之見”和“不食人間煙火”的超脫，把很多復(fù)雜問題簡單化，從而給當(dāng)?shù)毓ぷ鲙�來麻煩。也有少部分引進(jìn)干部因缺少對當(dāng)?shù)厝罕姷臉闼馗星�，在突發(fā)事件和重要社會問題處理中有些言行不合時宜，甚至激化了矛盾。

　　目前，中國社會處在黃金機(jī)遇期，也處在矛盾凸顯期，很多深層次矛盾隨著改革開放的日漸深入，而逐漸顯露出來。一個29歲的年輕人走到縣級市黨政正職的位置上，面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)—如何清醒地認(rèn)識復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)，理性應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，超越因年齡過輕、閱歷過少帶來的自身局限，真正成為讓一方群眾放心的行政首長。同時，由于任職市長會掌握較多的行政資源，各種利益糾葛、各種物質(zhì)誘惑和各種壓力矛盾，會讓一個29歲的青春顯得過早成熟，也會過早沉重起來。

　　前任外交部長李肇星曾經(jīng)告誡自己：“在世界面前，我微不足道，和祖國加在一起，贏得了些許驕傲�！币灿腥嗽�經(jīng)寄語李肇星：“天使能夠飛翔，是因?yàn)樗齻儼炎约嚎吹煤茌p。”因此，如何認(rèn)識自己、認(rèn)識世界，對于每一個身處重要崗位的人來說，都是一個成長中的必答題。如何保持一顆平常心，如何在越來越多的謙恭和贊美面前，保持頭腦冷靜，這些問題對于“80后”的市長，也有著格外的深意。(劉暢）