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    中央每年將抽調(diào)干部組成信訪督導(dǎo)組開展下訪工作
2009年04月14日 19:24 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)4月14日電 據(jù)中國政府網(wǎng)消息,近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于中央和國家機關(guān)定期組織干部下訪的意見》等文件!兑庖姟分赋觯醒牒蛧覚C關(guān)有關(guān)部門將抽調(diào)干部,組成中央信訪工作督導(dǎo)組開展下訪工作,每年至少一次。

  《意見》指出,干部下訪主要采取統(tǒng)一組織和分散組織兩種方式。統(tǒng)一組織是指中央根據(jù)形勢任務(wù)的需要,從中央和國家機關(guān)有關(guān)部門抽調(diào)干部,組成中央信訪工作督導(dǎo)組開展下訪工作。分散組織是指中央和國家機關(guān)各部門結(jié)合本部門工作實際,立足解決和減少信訪突出問題,適時組成下訪工作組,由本部門負責(zé)同志帶領(lǐng)開展下訪工作。中央和國家機關(guān)各部門要把干部下訪作為一項重要工作,統(tǒng)一組織每年至少一次,分散組織根據(jù)本部門實際情況自行安排。

  《意見》指出,干部下訪的主要任務(wù)是:緊緊圍繞黨和國家的中心工作,檢查地方解決信訪突出問題的情況,指導(dǎo)推動地方及時就地化解矛盾;了解地方貫徹中央決策部署的情況,督導(dǎo)地方抓好落實;深入開展調(diào)查研究,提出制定和完善相關(guān)政策的意見和建議;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高做好群眾工作和處理復(fù)雜問題的能力和水平。

  《意見》指出,干部下訪的工作方法是:以推動落實信訪工作原則為重點,堅持面上推動與重點推動相結(jié)合,解決問題與研究政策相結(jié)合,總結(jié)經(jīng)驗與查找問題相結(jié)合,幫助指導(dǎo)與鍛煉提高相結(jié)合。可根據(jù)實際情況,綜合運用以下方法:一是督促檢查,全面了解地方貫徹落實中央決策部署的情況,查找存在的突出問題,提出改進工作的意見和建議;二是帶案督辦,選擇一定數(shù)量的重點疑難復(fù)雜信訪案件,協(xié)調(diào)推動及時解決,以此推動地方的信訪工作;三是座談走訪,通過召開不同層面的座談會、走訪基層干部和群眾,聽取反映,了解情況,宣傳政策,指導(dǎo)工作;四是駐點指導(dǎo),組織下訪干部到信訪問題突出的地方駐點,推動問題的妥善解決;五是調(diào)查研究,帶著問題深入基層,查原因、找答案,提出改進工作和完善政策措施的意見和建議,總結(jié)推廣成功經(jīng)驗。

  《意見》最后強調(diào),要切實加強對干部下訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。中央和國家機關(guān)各部門要高度重視干部下訪工作,定期研究,制訂計劃,明確任務(wù),落實責(zé)任,堅持不懈地把這項工作抓緊抓實抓好。部門主要負責(zé)同志要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓。干部下訪要選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、熟悉政策法律、有群眾工作經(jīng)驗、作風(fēng)過硬的干部參加。要把干部下訪工作及其成效納入干部考核的內(nèi)容,對工作成績突出的干部給予表彰。下訪干部要認真執(zhí)行中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,自覺遵守各項紀律,輕車簡從,廉潔自律,以實際行動展示中央和國家機關(guān)干部的良好形象。

【編輯:聞育旻
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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