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    云銅腐敗案追蹤:國資領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制存在巨大腐敗漏洞
2009年04月07日 09:46 來源:《瞭望》新聞周刊 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  決策權(quán)、批準(zhǔn)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和制約權(quán)集中于一人的國資領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,存在巨大的腐敗漏洞

  文/《瞭望》新聞周刊記者楊躍萍浦超

  盡管“云銅腐敗案”已落幕近百日,但對這起云南省近年來查辦最為復(fù)雜、涉案金額最高的案件的反思仍然在繼續(xù)。特別是經(jīng)歷了這場“強(qiáng)震”的云銅集團(tuán)內(nèi)部,正在集體反思這起嚴(yán)重違法違紀(jì)案件,健全完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,以期走出腐敗案陰影。近日,《瞭望》新聞周刊走訪云銅集團(tuán),尋找國企反腐的經(jīng)驗教訓(xùn)和國資監(jiān)管的未來方向。

  蟻穴潰堅堤

  云銅集團(tuán)是云南省屬大型國有企業(yè),總資產(chǎn)445億元,在云南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中有著舉足輕重的地位和作用。就在云銅腐敗案發(fā)生的2007年,云銅集團(tuán)實現(xiàn)銷售收入406億元,成為云南首個銷售收入突破400億元的工業(yè)企業(yè),當(dāng)年云銅集團(tuán)白銀產(chǎn)量全國第一,銅產(chǎn)量居世界第18位、中國第3位。

  2007年11月,中共云南省紀(jì)律檢查委員會決定對云銅集團(tuán)原副總經(jīng)理余衛(wèi)平涉嫌失職造成巨額國有資產(chǎn)流失的嚴(yán)重違紀(jì)問題進(jìn)行立案調(diào)查,“云銅腐敗案”的查處悄然展開。隨后,云銅集團(tuán)黨委原副書記、董事長、總經(jīng)理鄒韶祿等人嚴(yán)重違紀(jì)違法案件逐漸浮出水面。

  云銅集團(tuán)原董事長兼總經(jīng)理鄒韶祿,曾被稱作“云銅救星”,在云銅集團(tuán)享有“絕對權(quán)威”。1996年鄒韶祿受命上任時,國際銅價持續(xù)走低,而云銅集團(tuán)所屬礦山企業(yè)資源瀕臨枯竭,資產(chǎn)、產(chǎn)品等嚴(yán)重老化,數(shù)萬名職工生活朝不保夕。在鄒韶祿的帶領(lǐng)下,云銅集團(tuán)成功走出了困境,連續(xù)8年實現(xiàn)盈利,業(yè)績突出,職工收入大幅提高,鄒韶祿在云銅集團(tuán)的影響力和威望頗高。

  云銅集團(tuán)一位干部說,那時只要誰提出一個項目,能夠拿出一個運(yùn)作方案,并能夠說服鄒韶祿,這個項目就可以上馬,且往往就由提出項目的人全權(quán)負(fù)責(zé),其他人一般都不知道項目的具體情況,個人決策代替了集體科學(xué)研究決策。

  據(jù)本刊記者了解,截至2007年底納入云銅集團(tuán)合并報表的子公司多達(dá)134家,這些身為獨(dú)立法人的子公司經(jīng)營及財務(wù)風(fēng)險多向母公司轉(zhuǎn)移。

  云南省紀(jì)委專案組查明,鄒韶祿利用職務(wù)之便,在合作經(jīng)營、原料供應(yīng)、工程承包、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、資金使用、干部任用等方面為他人謀取利益,先后收受賄賂折合人民幣共計1900余萬元;云銅集團(tuán)原副總經(jīng)理余衛(wèi)平利用職務(wù)之便為他人謀取利益,收受賄賂折合人民幣共計2900萬元,并挪用公款2660萬元、貪污公款4125萬元;云南銅業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司原總經(jīng)理汪建偉利用職務(wù)之便為他人謀取利益,收受人民幣446萬元、美元1.4萬元。

  據(jù)統(tǒng)計,“云銅腐敗案”案件涉及金額20余億元,涉及違紀(jì)違法人員70余人,案件的查處共挽回國家和企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失10余億元。去年年底,昆明市中級人民法院一審依法判處鄒韶祿無期徒刑、余衛(wèi)平死刑、汪建偉有期徒刑20年。

  鄒韶祿悔解制度漏洞

  在“云銅腐敗案”查處過程中,云南省紀(jì)委作出了“鄒韶祿、余衛(wèi)平、汪建偉等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,既是個人造成的,也和企業(yè)內(nèi)部管理制度不健全、監(jiān)督機(jī)制缺失等原因有密切關(guān)系”的結(jié)論,并向云銅集團(tuán)干部職工作了通報,在云銅集團(tuán)引起強(qiáng)烈反響。

  采訪中,本刊記者了解到,鄒韶祿在羈押中針對國企領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管制度反思道,“《公司法》賦予國企領(lǐng)導(dǎo)人極大的權(quán)力,如得不到科學(xué)規(guī)范和有效制約,國企領(lǐng)導(dǎo)人運(yùn)用不當(dāng)或者濫用權(quán)力,將給企業(yè)和國家造成巨大損失。從制度上把企業(yè)決策權(quán)和運(yùn)作權(quán)分開,有利于企業(yè)健康發(fā)展!

  因此,他在追悔中建議,“應(yīng)明確規(guī)定不允許由一個人同時擔(dān)任董事長、總經(jīng)理,不能將決策權(quán)、批準(zhǔn)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和制約權(quán)同時集中在一個人手中,從而失去對國企領(lǐng)導(dǎo)人權(quán)力的制約和監(jiān)督!

  在他看來,董事長、總經(jīng)理任職年限必須明確規(guī)定,最多只能連任兩屆,最長任職時間不能超過十年,任職期滿一定得由上級黨委在其他單位為其重新安排工作。

  針對云銅存在的“企業(yè)管理鏈條長,管理成本高,經(jīng)營和財務(wù)管理混亂,存在投資、財務(wù)和利潤多中心”重大問題,鄒韶祿反思說,云銅集團(tuán)近年內(nèi)部單位多、銀行戶頭多、財務(wù)分散、資金分散、漏洞多,應(yīng)建立財務(wù)中心對企業(yè)全部資產(chǎn)實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運(yùn)作、統(tǒng)一銀行戶頭,統(tǒng)一收支結(jié)算,大額資金的支、付、融、撥調(diào)都必須經(jīng)過相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和財務(wù)中心聯(lián)審會簽,再報送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)可,財務(wù)中心方可運(yùn)作,并要負(fù)責(zé)全程監(jiān)控資金運(yùn)用,杜絕賬外賬、小金庫、資金體外循環(huán)、主要負(fù)責(zé)人隨意調(diào)動大額資金謀私等問題。

  鄒韶祿特別指出,營銷環(huán)節(jié)以及擔(dān)保貸款、借款、預(yù)付貨款等業(yè)務(wù)活動都容易產(chǎn)生權(quán)錢交易,必須建立操作環(huán)節(jié)清晰的管理監(jiān)督制度,建立長效制度避免企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人擅自決策。不準(zhǔn)企業(yè)以外任何單位或個人借款以及提供擔(dān)保,應(yīng)成為“禁令”。

  在企業(yè)重大決策上,鄒韶祿痛思道,“國有企業(yè)應(yīng)實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)系回避制,有特殊關(guān)系的不能同時在一個領(lǐng)導(dǎo)班子任職。”

  割除“病灶”走出陰影

  云銅集團(tuán)近年處于高速發(fā)展期,“云銅腐敗案”查處令許多職工感到十分震驚。“那時企業(yè)人心惶惶,大家擔(dān)心云銅集團(tuán)就此垮了!痹沏~集團(tuán)紀(jì)委副書記趙鈺說。

  “云銅集團(tuán)的這種狀況,我們辦案的時候也充分考慮到了。我們辦案不僅要圓滿查辦案子,還要促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展!痹颇鲜〖o(jì)委副書記郭志宏說。

  2008年1月18日,云銅集團(tuán)與中鋁公司成功重組,召開股東會選舉產(chǎn)生了由9名董事組成的新的云銅集團(tuán)董事會。5月16日起云銅集團(tuán)按照云南省委部署開展了為期4個月的解放思想大討論活動,認(rèn)真總結(jié)“云銅腐敗案”的深刻教訓(xùn)。

  云銅集團(tuán)紀(jì)委書記陳云祥向本刊記者介紹,針對企業(yè)存在的管理漏洞,一年來云銅集團(tuán)制定了50多項專業(yè)管理制度,建立和健全投資決策機(jī)制、風(fēng)險防范機(jī)制和權(quán)力監(jiān)督機(jī)制,“過去企業(yè)管理及經(jīng)營重要事項由個把領(lǐng)導(dǎo)定了就行,而現(xiàn)在不按制度和程序辦事是行不通的。”

  陳云祥說:“現(xiàn)在即便是總經(jīng)理都沒有單獨(dú)決策權(quán),集團(tuán)重大事項得經(jīng)過部門、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和董事會審議通過,再報中鋁公司同意才能運(yùn)作。”一位老職工贊成這樣做,“層層把關(guān)不僅是對企業(yè),也是對國企領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)任的做法!

  云銅集團(tuán)黨政辦副主任張正斌說:“現(xiàn)在集團(tuán)內(nèi)部辦任何一件公事,沒有按規(guī)定完成前一個程序?qū)徟菬o法進(jìn)入下一個程序的。公司各職能部門任務(wù)也比過去重,必須對分工負(fù)責(zé)的相關(guān)事項進(jìn)行調(diào)研、提出決策參考意見,而不像以前只是領(lǐng)導(dǎo)決策的‘執(zhí)行環(huán)’!

  云銅集團(tuán)董事會秘書趙建勛對本刊記者說,2008年集團(tuán)董事會審議通過了20項管理及重大經(jīng)營活動方面的決議。這些重大決議均是經(jīng)集團(tuán)職能部門提出決策意見后,才提交董事會討論的,并須有2/3以上董事簽字“同意”才予以執(zhí)行。他說:“這在過去是不可想象的,以前討論也只是走過場,決策沒有那么多環(huán)節(jié),只要領(lǐng)導(dǎo)說行就行!

  比如,具體針對存在的經(jīng)營、財務(wù)管理混亂等重大問題,云銅集團(tuán)對管控模式進(jìn)行了改革,原則上只保留集團(tuán)及其所屬二級公司兩級法人治理結(jié)構(gòu),壓縮管理層級,縮短管理鏈條,并以精簡高效為原則將集團(tuán)機(jī)關(guān)調(diào)減為13個部室;推行財務(wù)、投資、營銷、研發(fā)等業(yè)務(wù)的集中管控,實行資金集中管理,推行全面預(yù)算化管理。

  據(jù)統(tǒng)計,云銅集團(tuán)去年管理費(fèi)用支出比年初預(yù)算減少2億元,財務(wù)費(fèi)用比年初預(yù)算減少6億元。昔日困擾云銅集團(tuán)的主要“病灶”之一“資金管控能力不強(qiáng)”得到根除。2008年,云銅集團(tuán)對合并報表范圍內(nèi)的130多家企業(yè)進(jìn)行了兩次大規(guī)模清銷冗余賬戶工作,共清銷各類賬戶197個,有效集中了資金,減少了資金沉淀。

  2007年,云銅集團(tuán)實際利潤僅6.3億元;2008年1月~9月云銅集團(tuán)實現(xiàn)利潤16億元,是中鋁公司主要控股的25家企業(yè)中為數(shù)不多的贏利企業(yè)。

  當(dāng)前,受金融危機(jī)影響,去年第四季度以來國際銅價急跌,一直處于“下降通道”,云銅生產(chǎn)經(jīng)營面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對危機(jī),云銅全力“挖潛增效、控虧增盈”。集團(tuán)礦山企業(yè)完成自產(chǎn)銅精礦含銅8.93萬噸,創(chuàng)云銅歷史新高。

  云銅冶煉企業(yè)以銷定產(chǎn),及時調(diào)整產(chǎn)品產(chǎn)量,千方百計降低高價原料庫存量,提高金屬回收率和綜合利用率,完成高純陰極銅38萬噸,最大限度地減少虧損,增強(qiáng)了抵御風(fēng)險的能力。云銅還積極利用當(dāng)前礦產(chǎn)品價格下跌之機(jī),推進(jìn)資源開發(fā)和礦山建設(shè),全年新增探礦權(quán)20個,新增銅、鉛鋅資源量分別達(dá)35萬噸、3.5萬噸。

  “國有企業(yè)管理監(jiān)督制度真正落到實處,重大決策、項目、人事安排和大額度資金使用有監(jiān)控,就能遏制國企領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)謀私,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、投資活動在正軌上健康運(yùn)行!币晃皇茉L者對本刊記者說。

【編輯:吳歆

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