考題:躲貓貓、山寨等熱點,考察參選者的分析、認識、判斷能力
模式:海選淘汰、多位評委、現(xiàn)場PK、錄音攝像,好似“超女選秀”
目的:參選干部多為副科和科級,選拔后將作為副處級干部儲備
“云南‘躲貓貓事件’存在哪些問題?你對山寨產(chǎn)品有什么看法?”……昨日下午,成都青羊區(qū)209名70后、80后干部站上仕途提拔的“海選PK臺”,面對攝像機回答著這些熱點問題和執(zhí)政理念。參賽選手中,將選出150名優(yōu)勝者作為后備干部。
杜絕跑官要官、暗箱操作,以海選的形式讓每一位參賽者站在同一條起跑線,這在成都的官員選拔上還是第一次。
考題:躲貓貓、山寨等熱點
“過去,如果你跟哪個領(lǐng)導(dǎo)熟悉就可能脫穎而出,今后這種情況將逐漸消失!鼻嘌騾^(qū)組織部有關(guān)負責(zé)人說,各單位過去自行上報后備干部的方式存在“暗箱操作”可能,而組織部只有一張后備干部名單,對有的人卻根本不認識,每個人的具體能力更是難以掌握,“海選”正是為了杜絕這種情況。
昨日下午2時,參賽者分兩組進入?yún)^(qū)委常委會議室和區(qū)人大機關(guān)候考。一進門就被嚴格關(guān)照:通訊工具被代為保管,任何人不得與外界聯(lián)系,選手不可隨意出入,上廁所需要報告,由專人陪護。
盡管前一天才得知自己進入了“海選PK”,梅雪峰還是準備了演講稿。梅雪峰出生于1978年,四川師范大學(xué)中文系畢業(yè)后進入青羊區(qū)實驗中學(xué),后調(diào)入青羊區(qū)從事宣傳工作。進行“PK”的選手,大多像他一樣是70后、80后。
賽場大門開啟,梅雪峰昂首挺胸快步走入會場,登上舞臺!罢驹谖枧_上,電視鏡頭和強光對著自己,我的腦子開始空白!泵费┓寤貞浾f,考題很靈活,和預(yù)先設(shè)想的完全不同:“都是躲貓貓、山寨文化等當前熱點,和日常工作反而關(guān)系不大!
梅雪峰的心跳突然加劇——自己的命運,或許就在這4分鐘里改寫。
模式:現(xiàn)場PK似“超女選秀”
海選淘汰、多位評委、現(xiàn)場PK、錄音攝像……從模式上看,這場公開的干部選拔活動,好似“超女選秀”。青羊區(qū)委組織部負責(zé)人說,改變過去對干部的“少數(shù)人選少數(shù)人”模式,引入“海選”方式使最優(yōu)秀的人才獲得最寶貴的“提名權(quán)”,將成為他們?yōu)閮?yōu)秀青年干部晉升開辟的“綠色通道”。
“此次選拔的基本都是副科和科級的年輕人,通過PK后將作為副處級干部儲備!鼻嘌騾^(qū)委組織部負責(zé)人說。
聲音:海選是不錯的選擇
“如果只重資歷,年輕的有識之士很難上來,等達到了正處級、正科級條件,年齡也大了。海選是不錯的選擇!鼻嘌騾^(qū)團委的一名海選70后干部希望這種活動能作為一種制度固定下來。
“我們的初衷不是急用才選,而是要建立優(yōu)秀青年干部后備人才庫,為有重點、有計劃、有針對性地培養(yǎng)使用干部作準備。”青羊區(qū)委組織部負責(zé)人說,對于整個PK過程,將落實專人錄聲錄像,全程同步采集了被測試者的音像資料,并將納入今后后備干部管理檔案。(王丹文)
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