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    軍隊女代表委員建言獻策集:健全軍人保險制度
2009年03月08日 14:06 來源:解放軍報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  三八婦女節(jié)前夕,參加十一屆全國人大二次會議的軍隊女代表們歡聚在一起,同聲高歌《我的祖國》,以獨特的方式慶祝自己的節(jié)日,表達對祖國未來的祝福。

  周璧華代表——

  保護軍人合法權益刻不容緩

  作為我軍電磁脈沖防護研究測試領域的著名專家,周璧華代表40多年來鍥而不舍,為維護我國電磁空間安全作出了突出貢獻。

  “為保護軍人的合法權益而立法,已成為國際上的通常做法,各國普遍制定了《軍人地位和權益保障法》,而這在我國尚屬空白!”周璧華代表說,為從根本上維護軍人的合法權益,建議盡快制定出臺專門的實體法——《軍人社會地位和權益保障法》,包含有軍人社會保險、社會福利、優(yōu)待撫恤、社會救助、退役軍人就業(yè)、住房、醫(yī)療、衛(wèi)生、教育等內容。

  何新瑛代表——

  建立健全軍人保險制度

   “我一定要把官兵的心聲如實建言,當好官兵的代言人……”海軍陸戰(zhàn)隊某旅兩棲偵查女兵隊副教導員何新瑛代表告訴記者。

  為了使自己提出的建議更貼近基層官兵實際,何新瑛多次走邊防下海島調研。她提出了健全軍人保險制度的建議。

  何新瑛所帶的女兵隊被全國婦聯(lián)表彰為“全國三八紅旗集體”,這位被官兵譽為精武強能的“兩棲霸王花”對記者說:“作為一名基層女兵指導員,除了習慣了操槍舞劍之外,努力做每一名官兵的‘知心大姐’也是我應該做的事!

  鄧偉代表——

  制定非戰(zhàn)爭軍事行動通信保障預案

    軍隊人大代表、內蒙古軍區(qū)通信總站政委鄧偉經過調研發(fā)現(xiàn),我軍不少部隊在執(zhí)行任務中還存在著通信資源配置不夠合理、軍地之間互聯(lián)互通難、通信保密不盡如人意等問題。

  她建議由軍隊牽頭,軍地聯(lián)手制定出一套完善、實用的《非戰(zhàn)爭軍事行動通信保障預案》,成立由政府信息管理部門、相關行業(yè)通信部門、電信企業(yè)和軍隊通信部門主要領導參加的指揮協(xié)調機構,有重點地組織軍隊、武警、預備役、廣電部門、企業(yè)、人防、地震等應急機動通信力量,組建一支通信專業(yè)設置合理、通信手段靈活、人員編配精干、綜合保障到位的應急通信隊伍。

  李丹妮代表——

  建立院校教員培訓體系

  海軍潛艇學院潛艇專業(yè)士官與技術兵培訓系副教授李丹妮代表去年一年深入一線部隊,調研對人才培養(yǎng)的需求和建議,她利用自己在院校教學督導和教員培訓工作的機會,深入思考制約教育發(fā)展和軍校教員專業(yè)發(fā)展等方面的問題,完成了大力發(fā)展軍隊任職教育、建立軍隊院校教員培訓體系等多份建議。

  談到女同志如何在部隊環(huán)境中建功立業(yè),李丹妮代表表示,女同志應該發(fā)揮細致敏銳等優(yōu)勢,自立自強,勇挑重擔,要把工作當作事業(yè)而不是職業(yè)去追求。

  王莉代表——

  加強演藝明星廣告代言管理

    被譽為青春版“江姐”的空政文工團女高音獨唱演員王莉,是文藝界最年輕的全國人大代表。她參政議政的視野延伸到某些明星代言問題產品、做不實廣告的情況。她在深入實踐調研并查閱中外大量法律文獻的基礎上,提出了關于加強演藝明星廣告代言管理的建議。她建議完善相關法律體系,強化行業(yè)協(xié)會的監(jiān)督管理,引導演藝明星的代言活動,對虛假廣告的代言人加大經濟處罰力度,提出演藝明星應加強道德自律等。

  王維俊代表——

  發(fā)揮院校的士兵培訓基地作用

   “部隊院校具有人才集中、知識密集、信息靈通、師資力量雄厚、教學設備完善等優(yōu)勢。所以,在培養(yǎng)士兵專業(yè)技能中,要充分發(fā)揮院校的基地作用!焙笄诠こ虒W院電力保障教研室主任王維俊代表建議,可以采用整體到院校輪訓的形式開展培訓。她舉例說,近幾年后勤工程學院連續(xù)開展了針對部隊基層士兵的電工技能培訓班,每班時間在一個月左右,培訓電工專業(yè)的基本技能,并且參加國家的考試,獲得相關就業(yè)上崗證書。這種培訓將戰(zhàn)士的本職工作和以后的就業(yè)聯(lián)系起來,既推動了部隊建設的發(fā)展,也提高了戰(zhàn)士的學習積極性和將來就業(yè)的適應性,受到了部隊領導和戰(zhàn)士的廣泛歡迎。

  李小鷹代表——

  加快全科醫(yī)學建設

   “全科醫(yī)學”,乍聽上去似乎有些生澀。解放軍總醫(yī)院主任醫(yī)師李小鷹代表耐心地告訴記者:“全科醫(yī)學其實與我們每個人都息息相關。即以全科醫(yī)生為主體,在基層衛(wèi)生機構提供服務,使大多數(shù)群眾的基本醫(yī)療保健問題在基層社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院得到解決,并對大多數(shù)的常見病進行早診早治。這是解決看病難、看病貴問題的根本方法之一。”全科醫(yī)學在西方發(fā)達國家已經實行近50年了,而在我國才剛剛起步。

  李小鷹代表指出:要建立健全全科醫(yī)生技術資格考核制度,強化激勵機制,引導更多的年輕醫(yī)生投身基層全科醫(yī)學。

  習海玲代表——

  完善科技獎評審制度

  習海玲代表是總裝備部防化研究院某研究所一室主任。多年來,她先后獲得軍隊科技進步一、二、三等獎10余項,在單位算是個“獲獎專業(yè)戶”。但見到記者時,她卻列舉了近年來評獎工作中存在的問題。

  習海玲代表認為,要建立全軍評獎統(tǒng)一協(xié)調機制,在全軍范圍內統(tǒng)一獎勵評價標準,要完善不同類型成果的評價體系,準確反映不同類別成果的技術水平,要加強評獎誠信制度建設,嚴格規(guī)范評審程序,預防和懲戒評獎中的不端行為。

  李丹陽代表——

  用心傳遞人民意愿

  第二炮兵文工團歌唱演員李丹陽是一位熱情的川妹子,在人民大會堂聽《政府工作報告》時,她有三次深深的感動:一是聽到報告中提到了四川地震災區(qū)恢復重建的問題,她說這是家鄉(xiāng)人民聽到的最溫暖、最動聽、也是最有力的福音。二是聽到“從今年開始,在全國農村實行住院分娩補助政策,定期為孕產婦做產前檢查和產后訪視,為3歲以下嬰幼兒做生長發(fā)育檢查”時,她認為這是以人為本執(zhí)政理念的具體體現(xiàn)。三是當聽到國防和軍隊建設的部分時,李丹陽真切感受到肩頭的重任。

  李丹陽表示將用實際行動創(chuàng)作出更多更好的文藝作品,謳歌我們偉大的黨、偉大的祖國和人民。

  徐蕾代表——

  明確特招兵的身份和地位

  徐蕾代表就進一步明確特招兵的身份和地位提出自己的建議。

  特招兵是部隊專業(yè)文藝隊伍、宣傳隊伍、體育隊伍和軍樂隊伍的重要來源。雖然2000年至2003年期間,國家民政部優(yōu)撫安置局先后向各省市民政部門發(fā)出通知,明確特招兵不能按照義務兵接收安置。但特招兵退伍安置難的問題仍日益突出:一是特招兵不是義務兵也不是士官,身份和地位不夠明確;二是地方政府在接收安置特招兵的問題上法律依據不夠明確;三是特招兵退出現(xiàn)役后負責接收的部門和安置方法不夠明確。

  徐蕾代表建議,應進一步明確特招兵的身份和地位,并在軍隊系統(tǒng)內,明確一個牽頭單位,盡快研究制定關于特招兵退出現(xiàn)役后的接收安置辦法。

  賀捷生委員——

  關注欠發(fā)達地區(qū)女童教育

  雖然已是70多歲的高齡,可賀捷生依然思維敏捷,談鋒甚健。

  “作為政協(xié)委員,我最關注的話題,還是少數(shù)民族地區(qū)和革命老區(qū)的發(fā)展!碑斈晡礉M月就隨父母長征,走過一條坎坷之路的賀捷生,有著深深的民生情懷。她對記者說,去年,她參加了向少數(shù)民族地區(qū)和革命老區(qū)捐贈書籍的活動,并到內蒙古、山西做了實地調研。今年,她還準備到新疆和甘肅兩個地方去。

  “這些欠發(fā)達地區(qū)的女童教育,一直讓我很牽掛。”賀捷生告訴記者,女童能否接受良好的教育,不僅關系到她本人的發(fā)展,更關系到下一代的成長!跋MF困地區(qū)的每一個女童,都能接受到完整的教育,這也算是我在婦女節(jié)到來之際的一個心愿吧!”

  劉敏委員——

  愿農民工兄弟姐妹幸福安康

  “我現(xiàn)在最關注的就是農民工就業(yè)!痹诮裉斓恼䥇f(xié)會議間隙,軍隊政協(xié)委員、解放軍藝術學院舞蹈系主任劉敏告訴記者。

  劉敏對記者說,最近一段時間,她看到一些農民工找不到工作的報道,心里很不是滋味。一次她看到雜志刊登了一幅沖擊力特別強烈的畫面,一個在城市中失業(yè)的農民工背著行李回到了自己的家鄉(xiāng),迎接他的卻是荒涼的耕地。

  “每當聽到看到這些,我就很著急,我覺得他們就是我的兄弟姐妹和親戚,他們該到哪里去,怎么辦?”劉敏動情地說。“現(xiàn)在聽了溫總理的《政府工作報告》,心里踏實多了。我祝愿天下的農民工兄弟姐妹幸福安康!”

  葉喬波委員——

  實現(xiàn)運動員“體教結合”

  “體育有著內聚人心、外樹形象的力量!比~喬波委員說,但隨著經濟的快速發(fā)展,體育后備人才的選拔和培養(yǎng)遇到了前所未有的挑戰(zhàn),運動員退役后的生存與發(fā)展問題日漸凸顯,嚴重制約了我國競技體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

  為此,葉喬波連續(xù)三年呼吁建立退役運動員保障機制,并得到有關部門的采納,F(xiàn)在,她又致力于運動員“體教結合”之路的深入研究,希望建立運動員系統(tǒng)的文化學習機制,使他們在擁有一技之長的同時,掌握更多生存本領,這樣,在退役后,既不會成為社會負擔,又能繼續(xù)發(fā)揮作用,成為有用之才。

【編輯:王賽特
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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