2月5日,據(jù)人力資源和社會保障部披露:人力資源和社會保障部會同有關(guān)部門在深入調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,擬定了《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險辦法》和《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,并將“兩個辦法”的主要政策措施向社會公布,廣泛征求意見。(資料圖片) 中新社發(fā) 井韋 攝
2月5日,人力資源和社會保障部就《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險辦法》向社會公開征求意見。這意味著,論證數(shù)年之久,攸關(guān)1.3億農(nóng)民工養(yǎng)老問題的國家層面的政策立法正式破冰。
雖然人保部展示給公眾的僅僅是個文件“摘要”,但基本已涵蓋了當(dāng)下“農(nóng)民工養(yǎng)老保險”的主要難點(diǎn)焦點(diǎn)問題。仔細(xì)看,這個《辦法》算是早前已經(jīng)在重慶試點(diǎn)的農(nóng)民工養(yǎng)老保險辦法的“升級版”!掇k法》考慮了“農(nóng)民工”流動性強(qiáng),收入低的主要特點(diǎn),在制度層面為農(nóng)民工量身定做了一個與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度“雙規(guī)”并行的養(yǎng)老保險體系,和以前的養(yǎng)老保險辦法比較,基本上體現(xiàn)了“低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移和能銜接的”政策要求。
《辦法》所規(guī)定的繳費(fèi)比例、賬戶轉(zhuǎn)移及權(quán)益累計(jì)年限,實(shí)際上是對近年來“農(nóng)民工養(yǎng)老保險”參保率低、退保率高,跨區(qū)域轉(zhuǎn)移難等現(xiàn)實(shí)問題的政策回應(yīng)。造成這種局面的根源無非有三:
一是繳納比例太高,按照現(xiàn)行城保制度規(guī)定,用人單位需繳納工資總額的20%,個人繳納工資的8%,這無論對于企業(yè)還是低收入的“農(nóng)民工”而言,都是一筆不小的負(fù)擔(dān)。二是跨區(qū)域轉(zhuǎn)移難,“農(nóng)民工”流動性很大,在全國各地統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)千差萬別的情況下,轉(zhuǎn)入地和轉(zhuǎn)出地都出于自身利益的考慮,規(guī)定養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時只能轉(zhuǎn)個人賬戶,而不能轉(zhuǎn)社會統(tǒng)籌部分的錢。很多地方統(tǒng)籌資金缺口很大,這種不能全國漫游的“制度樊籬”實(shí)乃地方利益的博弈。三是現(xiàn)行規(guī)定沒有明確“累計(jì)”概念,“在當(dāng)?shù)乩塾?jì)工作15年”的硬杠杠只能迫使農(nóng)民工“退!保瑥拈L遠(yuǎn)來看損害了農(nóng)民工的權(quán)益。這樣完全為城鎮(zhèn)職工量身定做的制度顯然無法簡單拷貝到流動性強(qiáng)、沒有固定工作的農(nóng)民工身上。
因此,針對城保養(yǎng)老制度的以上與農(nóng)民工不“兼容”的三大制度障礙,現(xiàn)行《辦法》大大降低了用工單位和個人繳納的比例,同時,規(guī)定了個人賬戶“權(quán)益累計(jì)”和跨區(qū)域轉(zhuǎn)移時賬戶金額不減少的辦法。這意味著,無論農(nóng)民工在哪里工作,他的個人賬戶的資金都會累計(jì)起來,然后按照其累計(jì)工作年限計(jì)算支付,不管其是否滿15年,都可以按照相應(yīng)的辦法領(lǐng)取自己賬戶的資金,這在制度設(shè)計(jì)上打消了農(nóng)民工擔(dān)心資金流失的顧慮。
但是,也應(yīng)當(dāng)看到,人保部規(guī)定的公開征求意見的《辦法》雖然針對性強(qiáng),亮點(diǎn)不少,制度的人性化設(shè)計(jì)較足,但也仍有相當(dāng)多的細(xì)節(jié)有待完善。其一,異地接續(xù)的具體操作辦法尚不明朗;其二,農(nóng)民工的養(yǎng)老保險是否有財(cái)政補(bǔ)貼辦法;其三,隨著我國城鎮(zhèn)化的進(jìn)程,一部分農(nóng)民工肯定要轉(zhuǎn)變身份,其賬戶如何與城鎮(zhèn)保險“接軌”,解決制度設(shè)計(jì)上的“囚徒困境”也需要在制度上給出回應(yīng)。
因此,我們認(rèn)為,目前的這個公開征求意見的“摘要稿”,只是解決了農(nóng)民工養(yǎng)老保險在國家層面制度殘缺的一部分問題。對于賬戶的跨區(qū)域轉(zhuǎn)移導(dǎo)致的地方利益沖突,以及未來農(nóng)民工身份轉(zhuǎn)換后兩種賬戶如何銜接問題,還需要進(jìn)一步完善。建議人保部應(yīng)盡早建立一個全國社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)操作平臺,為全國性的賬戶轉(zhuǎn)移提供制度支撐;對于跨區(qū)域轉(zhuǎn)移的地方利益問題,建議國家財(cái)政通過補(bǔ)貼的方式解決。同時,對轉(zhuǎn)入城保的農(nóng)民工,應(yīng)該規(guī)定折算為城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限的具體辦法。
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