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　　記者從寧夏回族自治區(qū)政府獲悉，寧夏政府機構改革進入倒計時，力爭于3月底完成機構改革任務，用2個月時間實現職責任務到位、機構設置到位、領導班子到位、工作人員到位。

　　目前，政府改革方案已向社會公開，機構改革后，自治區(qū)政府減少廳級機構6個，設置工作部門35個，實現真正的“瘦身”。其中，不再保留經濟委員會、人事廳、勞動和社會保障廳、交通廳、建設廳、環(huán)境保護局。食品藥品監(jiān)督管理局由政府直屬機構調整為衛(wèi)生廳管理的部門管理機構，文化市場行政執(zhí)法總隊、知識產權局、測繪局三個先前承擔行政職能的副廳級事業(yè)單位，分別被調整為文化廳、科技廳、國土資源廳的內設機構。糧食局、體育局則由承擔行政職能的政府直屬事業(yè)單位調整為政府直屬機構。

　　按照精簡統(tǒng)一效能的原則，綜合設置部門內設機構，實行“大處室”，著力解決部門內設機構過多、分工過細、工作效率不高的問題。新組建經濟和信息化委員會、人力資源和社會保障廳、環(huán)境保護廳、住房和城鄉(xiāng)建設廳、交通運輸廳。

　　自治區(qū)政府改革后，設置工作部門35個，其中，自治區(qū)政府辦公廳和組成部門24個，直屬特設機構1個，直屬機構10個。

　　寧夏將在3月15日以前完成定職責、定機構、定編制工作，3月31日前做好定崗定員工作，嚴格控制人員編制，各部門和單位現有內設機構原則上按不低于10%的比例精簡，每個處室的人員編制原則上不少于5名。(記者黃會清)

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