1月7日《重慶晨報》報道,日前,重慶市政協(xié)委員吳任軍提交了一份《關于加強公務員心理健康教育的建議》,提出“公務員的心理健康問題,已是影響政府行政效能和導致公務員職務犯罪的重要原因”,這一觀點也得到了沙坪壩區(qū)檢察院副檢察長任寧的認同。
吳委員此論可謂驚世駭俗,如果這一結論最終被有關方面接受,那必然會對反腐工作產(chǎn)生重大影響。按照吳委員的意思,紀委、反貪局等機構,是不是得拿出很大的精力做公務員的心理工作?而關押貪官的監(jiān)獄,是不是也要增加心理療養(yǎng)的功能呢?貪官既然不過是一些“病人”,那他們最需要的就是同情、關懷,而不是監(jiān)督、制衡——這豈不是荒唐透頂?shù)氖虑閱幔?/p>
不過,吳委員的研究雖然獨辟蹊徑,其邏輯卻經(jīng)不起推敲。因為近30年來,隨著社會生活節(jié)奏加快,社會上心理健康問題比較嚴重的群體絕不僅限于公務員,為什么其他社會群體的心理健康問題沒有導致職務犯罪呢?因此,把職務犯罪的原因歸結為心理問題,是說不過去的。
筆者認為,吳委員犯了倒因為果的錯誤。不錯,確實有一些公務員患心理疾病,但這與其說是職務犯罪的原因,毋寧說是職務犯罪的結果:一個人做了違法的事,難免忐忑不安,久而久之,就有可能形成病態(tài)心理。從這個角度來看,我們應該通過預防公務員職務犯罪來解決心理問題,而不是相反。否則,不僅職務犯罪問題解決不了,恐怕某些公務員的心理問題也會越來越嚴重。
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