中新社北京8月6日電 題：記解放軍北部戰(zhàn)區(qū)某部副研究員李新：保障高效聯(lián)合作戰(zhàn)指揮

　　作者 李純 李祥輝 彭小明

　　22歲那年，還是解放軍海軍大連艦艇學院學員的李新，第一個報名參加學院舢板遠航訓練，在無人島上靠啃西瓜皮、捉鳥捕蛇撈海蜇充饑，成功橫渡渤海海峽。

　　今天，44歲的李新已是解放軍北部戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合指揮中心某保障隊的副研究員，一如當初那個堅持不懈的舢板少年，在保障高效指揮作戰(zhàn)的“海洋”里不斷砥礪前行，推動指揮保障業(yè)務融入聯(lián)合作戰(zhàn)指揮鏈路。

　　從“行業(yè)精英”到“門外漢”

　　2016年2月，中國人民解放軍戰(zhàn)區(qū)成立大會在北京舉行。不久后，北部戰(zhàn)區(qū)下發(fā)新調整組建單位選調干部的通知?！皯?zhàn)區(qū)主戰(zhàn)”“聯(lián)合作戰(zhàn)”“新質力量”，這些詞語在李新腦海里揮之不去。他選擇奔赴戰(zhàn)區(qū)，從原單位副團職副處長崗位調任戰(zhàn)區(qū)聯(lián)指中心某保障隊正營級業(yè)務室主任。

　　打起背包來到戰(zhàn)區(qū)報到，李新帶了一大箱子書。同來這個新組建單位報到的80余名同事，來自陸軍、海軍、空軍、火箭軍等各軍兵種的70多家單位，每個人都是各自領域的佼佼者。

　　從指揮崗位調整到技術崗位，面對全新職能、全新領域、全新專業(yè)，李新從“行業(yè)精英”瞬間變成了“門外漢”，一切都要從零開始。他暗自鼓勁：“谷底并不可怕，可怕的是連沖鋒的勇氣也一同跌落?！?/p>

　　沒有大綱和教材，李新開始搜集資料，自費訂閱學術刊物，擠出業(yè)余時間一年啃完聯(lián)合作戰(zhàn)相關的12部著作。為了取得聯(lián)合作戰(zhàn)的“資格證”，他一手熟悉全新業(yè)務，一手備考戰(zhàn)區(qū)聯(lián)指中心前臺值班資質，很快就獲得了首批值班資質。

　　打通進入指揮鏈“最后一公里”

　　“XX艦，跟蹤監(jiān)視。XX艦，喊話驅離?！蹦炒翁幹靡黄鸷Ｉ贤话l(fā)情況，李新對戰(zhàn)區(qū)任務兵力部署、武器裝備及周邊國家軍情對答如流，不僅參與擬制處置方案，還給出了專業(yè)建議。在戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合指揮中心的值班席位上，他多次參與處置類似緊急情況，無一失誤。

　　2020年，戰(zhàn)區(qū)機關賦予李新所在保障隊作戰(zhàn)值班部位運行試點任務，旨在打造首個保障隊作戰(zhàn)值班樣板。重任在肩，李新定下了“事情再難也不推脫”“時間再緊也不糊弄”“工作再多也不過夜”三條鐵律。

　　一次次推倒重來，一次次攻堅克難，李新先后牽頭組織29次全流程全要素演練，隨時叫停、滾動修改，反復驗證可行性和適用性。團隊用半年時間形成了20余項成果，高標準組織4批次試點論證，打通了指揮保障業(yè)務進入聯(lián)合作戰(zhàn)指揮鏈路的“最后一公里”，被上下視為精品。

　　從室主任到副隊長，從領導崗位到技術干部，李新并不關注職務、仕途，而是把職責、事業(yè)擺在了首位。憑借過硬的專業(yè)素質，他入選北部戰(zhàn)區(qū)首批聯(lián)合指揮保障專家團隊成員。

　　“一戰(zhàn)成名”后再度“亮劍”

　　“創(chuàng)客”已成為部隊戰(zhàn)斗力生成的“倍增器”。參加全軍創(chuàng)客大賽，李新不是“新人”。2021年，他牽頭組織30人團隊首次參賽。面對基礎成果不多、研究時間緊張、人力資源短缺的情況，李新一人就參與了4個理論課題研究。

　　競賽不只是拼思維、拼技術，更要拼毅力、拼恒心。李新帶領團隊惡補了幾十篇前沿學術文章，多方比對尋求技術突破。團隊不斷自我否定，多少次立起靶標，又推倒重來；打破傳統(tǒng)觀念、克服守舊思想，不斷尋求創(chuàng)新、突破。

　　集中攻關95個日夜后，李新帶領團隊連續(xù)72小時作業(yè)獲團隊三等獎，負責或參與的4項研究獲一等獎2項、二等獎2項，成果向十多名將軍直接匯報。

　　“一戰(zhàn)成名”只是開始，“亮劍”創(chuàng)客大賽的背后是對錘煉支撐主戰(zhàn)能力的持續(xù)探索。

　　今年盛夏時節(jié)，這位入伍26年的老兵再率團隊參賽，正緊鑼密鼓攻關，每天經歷頭腦風暴。用他的話說：“沒有一場戰(zhàn)爭是完全相同的，但參加相同的高端比賽，可以積累更多的備戰(zhàn)打仗經驗?！?完)