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    中共中央政治局會議研究建立干部考核評價機制
2009年06月29日 19:10 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)6月29日電 據(jù)中央電視臺新聞聯(lián)播報道,中共中央政治局6月29日召開會議,審議并通過《關(guān)于建立促進科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制的意見》。中共中央總書記胡錦濤主持會議。

  會議認為,建立促進科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機制,是深入貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措,對于進一步鞏固開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系,著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制,具有十分重要的意義。

  會議強調(diào),建立促進科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機制,要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,立足為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊伍、聚人才,著力形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向,為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提供堅強的政治和組織保證。要堅持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進科學(xué)發(fā)展,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄,堅持注重實績、群眾公認,堅持客觀公正、簡便易行,建立有機聯(lián)系、相互配套并有效運用的干部考核評價機制,全面加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作。

  會議強調(diào),要完善考核內(nèi)容,既注重考核發(fā)展速度,更注重考核發(fā)展方式、發(fā)展質(zhì)量;既注重考核經(jīng)濟建設(shè)情況,更注重考核經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、保障和改善民生的實際成效。要改進考核方式,堅持以平時考核、年度考核為基礎(chǔ),以換屆考察、任職考察為重點,合理安排,相互補充,增強考核方式的完整性和系統(tǒng)性。要擴大考核民主,強化黨內(nèi)外干部群眾的參與和監(jiān)督,進一步公開考核內(nèi)容、考核程序、考核方法、考核結(jié)果,增強考核工作透明度,加大群眾滿意度在考核評價中的分量。要強化考核結(jié)果運用,把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù),著力形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的導(dǎo)向。

  會議要求,各級黨委(黨組)要把建立促進科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機制擺上重要位置,加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化組織協(xié)調(diào),抓好組織實施,堅持求實創(chuàng)新,注意各種考核方式的銜接,力戒形式主義,不斷提高干部考核工作水平,有力推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

【編輯:唐偉杰
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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