中新網9月13日電 (中新財經 石睿 葛成)“海外人才歸國發(fā)展是一個趨勢，近年來中國經濟保持穩(wěn)定增長，以后歸國的海外人才會越來越多?！?/p>

　　近日，由致公黨中央和北京市政協(xié)共同主辦、中國新聞網等承辦的“海創(chuàng)論壇•2022”在北京開幕。期間，北京歐華創(chuàng)新科技有限公司董事長周斌接受中新網專訪時表達了上述觀點。

　　2018年，周斌在北京成立北京僑夢苑•中歐科技創(chuàng)新中心，吸引了眾多海外人才回國創(chuàng)業(yè)以及項目合作。周斌表示，越來越多的因素持續(xù)吸引海外人才歸國發(fā)展事業(yè)。

　　一是中國社會穩(wěn)定、治安良好，具備安全優(yōu)勢的國家才能吸引人才落地；二是中國具有廣大的市場，為人才回國發(fā)展提供了充足的空間和機會；三是中國的高端人才、研發(fā)人員的薪資水平已經與國際接軌；四是中國的建設水平也已經達到了發(fā)達國家的水平；五是在中國生活便利程度高，電子商務、電子支付的發(fā)展領先世界；六是中國擁有完善的醫(yī)療及人才教育體系，為海外人才回歸提供了基礎保障。

　　“此外，中國始終對來華人才保持開放的態(tài)度，制定了各類人才獎勵政策；各級政府對科研項目資金投入業(yè)逐年加大，保障了科研項目的可持續(xù)性發(fā)展，以上都是吸引優(yōu)秀海外人才歸國發(fā)展的重要因素?！敝鼙笳f。

　　優(yōu)秀海外人才歸國發(fā)展，優(yōu)秀中國企業(yè)“走出去”。談及當前中國企業(yè)“走出去”的機遇與挑戰(zhàn)，周斌認為，新能源領域的發(fā)展對于中國企業(yè)是個機遇，中國在新能源汽車、光伏發(fā)電等行業(yè)布局較早，在電池生產領域也已經領先于歐美國家。

　　周斌也提醒，“走出去”的中國企業(yè)越來越多，但是相關企業(yè)在海外經營需要遵守當地的法律法規(guī)、用人政策，產品也要符合當地的環(huán)保、安全等要求。還要特別注重產品的知識產權保護，規(guī)避侵權造成的不必要的法律風險。同時注意合同雙方的履行能力，防范因合同違約造成損失。(完)