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 中國新聞社 2002年11月07日星期四
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洗盡鉛華展新姿 中國工會組織正樹立起新的形象

2002年11月07日 17:29

  中新網(wǎng)11月7日電 在中共十六大即將召開之際,工人日報刊文,回顧中國工會組織建設(shè)在改革中經(jīng)歷嚴(yán)峻考驗時的“攻堅戰(zhàn)”,展現(xiàn)中國工會組織在改革中的發(fā)展壯大,并指出中國工會正樹立起新的形象。

  截至今年6月底,作為中國共產(chǎn)黨聯(lián)系職工群眾的“橋梁”和“紐帶”,中國全國基層工會組織數(shù)達(dá)到165.84萬個,工會會員總數(shù)達(dá)到13154.74萬人,其中僅新建企業(yè)工會組織達(dá)103.15萬個,發(fā)展會員3961.89萬人。

  但中國工會亦曾經(jīng)歷嚴(yán)峻考驗。文章說,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,國企改革力度的加大,以國企為主體的原有工會組織體制曾經(jīng)受到極大沖擊,基層工會組織數(shù)和會員數(shù)大幅度下滑:自1996年開始,基層工會組織數(shù)和會員數(shù)每年以較大幅度下滑,1999年更是降至新時期以來的歷史低點,全國基層工會組織數(shù)不足51萬家,會員數(shù)僅8600多萬人。

  一場工會組織建設(shè)的“攻堅戰(zhàn)”由此打響。

  ——2000年初,全總有關(guān)部門下發(fā)《2000年新建企業(yè)工會工作安排》,對新建企業(yè)的各項工作提出新的工作目標(biāo)。

  ——2000年6月,全總成立新建企業(yè)工會組建工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,各地適時加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道乃至行政村一級工會組織的建設(shè),建立適應(yīng)新建企業(yè)組建工會要求的組織領(lǐng)導(dǎo)體制和工作網(wǎng)絡(luò)。

  ——2000年11月11日,全國新建企業(yè)工會組建工作會議在浙江寧波召開,中共中央政治局常委、中共中央書記處書記、中華全國總工會主席尉健行出席了會議。會議提出了建會目標(biāo),即到2002年底,全國新建企業(yè)工會組織數(shù)要達(dá)到100萬家,發(fā)展工會會員數(shù)要達(dá)到3600萬人,加上重新組織起來的流失會員數(shù),屆時全國工會會員數(shù)要達(dá)到1.3億人。——2001年3月,《中華全國總工會關(guān)于加強新建企業(yè)工會組建工作的意見》正式出臺,對確保實現(xiàn)組建目標(biāo)提出具體要求。

  在低速度上徘徊的新建企業(yè)建會工作終于漸入高潮。“哪里有職工,哪里就要建立工會組織”,成為各地黨政領(lǐng)導(dǎo)的共識,成為各級工會干部的行動信條。各地工會因地制宜,力舉連連,積極探索新建企業(yè)工會工作新路子。

  2001年底的統(tǒng)計表明:全國基層工會組織數(shù)達(dá)到153.8萬個,工會會員總數(shù)達(dá)到12152.3萬人,創(chuàng)歷史最高水平;鶎庸M織數(shù)和會員數(shù)下滑的趨勢不僅完全得到遏止,而且有大幅攀升。

  隨著改革的推進(jìn)和市場經(jīng)濟的發(fā)展,中國工會無論是其內(nèi)部的組織構(gòu)成還是外部的工作環(huán)境都發(fā)生了深刻變化。在工會組織構(gòu)成上,已由過去的公字頭工會組織占主體發(fā)展為如今與新建企業(yè)工會并駕齊驅(qū)的新格局;與此同時,經(jīng)濟關(guān)系和勞動關(guān)系日益復(fù)雜化、多元化,對工會駕馭各種社會關(guān)系、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維權(quán)的能力都提出了更高更迫切的要求。

  如今,工會系統(tǒng)的會議、文件和表彰活動明顯減少,亂出書、亂辦班的現(xiàn)象得到遏制,調(diào)查研究、理論務(wù)實、解決問題的風(fēng)氣正在形成。干部人事制度改革使得一大批年輕有為的干部得到提拔任用,知識化、年輕化、專業(yè)化,令工會干部的精神面貌和社會形象也為之大變。而全國大部分省級總工會主席實現(xiàn)按同級黨政副職要求配備,又為工會社會地位的提升作出明示。

  同時,新建企業(yè)工會工作質(zhì)量和水平大大提高,“一張紙工會”、“空殼工會”現(xiàn)象得到有效制止,新建企業(yè)工會正向規(guī)范化方向邁進(jìn),從而為維護職工合法權(quán)益提供了有力的組織保障。

  文章說,工會組織覆蓋面的不斷拓寬、工會內(nèi)部改革的有序推進(jìn)、工會社會地位的提高,都為工會更好地履行職能提供了有力的組織保障。(王嬌萍)


 
編輯:余瑞冬

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