中新網(wǎng)9月29日電 國(guó)慶“黃金周”即將到來，但仍有不少勞動(dòng)者將堅(jiān)守崗位，不能和大家一樣享受長(zhǎng)假。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門提醒企業(yè)，10月1日、2日、3日是國(guó)家法定的休假日，凡在這3天加班的，企業(yè)應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。
據(jù)新民晚報(bào)報(bào)道，“黃金周”的后4天是休息日，凡實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度(每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí))的勞動(dòng)者，在休息日加班，企業(yè)又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度的勞動(dòng)者，其綜合計(jì)算工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，應(yīng)當(dāng)視為其延長(zhǎng)工作時(shí)間，并按不低于勞動(dòng)者本人工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。
