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浙江省政協(xié)委員呼吁:地方立法治“欠薪” 2001年2月12日 06:45 中新社杭州二月十一日電(記者王上日下文)在浙江省政協(xié)八屆四次會議上,浙江省民建呼吁該省有關(guān)部門應(yīng)盡快對勞動工資支付辦法進行地方立法。 浙江省個體私營經(jīng)濟發(fā)展迅速,一些企業(yè)以“自主分配”為由,變相克扣、無故拖欠,甚至拒付勞動者工資的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,勞資矛盾不斷增多,從而導(dǎo)致過激行為發(fā)生,嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定! 浙江省民建認(rèn)為,造成上述現(xiàn)象的原因之一就是浙江省部分私營企業(yè)主素質(zhì)不高,法制觀念淡薄,有的為富不仁,故意侵害勞動者利益,有的是經(jīng)營管理不善,支付工資發(fā)生困難,也有的在招工時口頭或書面約定不規(guī)范而被企業(yè)主鉆了空子,另外一方面,一些地方負(fù)責(zé)人認(rèn)識上有偏差,還有國家《勞動法》關(guān)于工資支付的規(guī)定力度不大,懲罰不嚴(yán)。為此,浙江省民建呼吁有關(guān)部門在立法過程中注意六個方面的問題:一是建立勞動者工資支付責(zé)任制和預(yù)警制,明確企業(yè)法人代表為工資支付的第一責(zé)任人;二是加大監(jiān)察檢查、處罰力度;三是建立欠薪保障金制度;四是提高立法質(zhì)量;五是把立法過程當(dāng)作宣傳教育過程,提高企業(yè)法人的法制意識和勞動者自我保護意識;六是具體法律責(zé)任的規(guī)定要易于操作,以切實維護勞動者的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。(完) |
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