正式達(dá)成托管協(xié)議,擁有五年的經(jīng)營(yíng)權(quán),姚明及其管理團(tuán)隊(duì)此番的名正言順,總算讓人們對(duì)上海男籃的新賽季征程又燃起了希望。
作為上海東方籃球俱樂部的新聞發(fā)言人,昨日,張弛在接受記者采訪時(shí)表示,俱樂部目前正在積極為新賽季做各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,本周末籃協(xié)的來滬實(shí)地考察是第一關(guān),俱樂部將全力以赴以便能順利通過籃協(xié)的評(píng)估,獲得參賽資格。
療傷為先 姚明回國(guó)時(shí)間未定
既然已經(jīng)正式接手了球隊(duì),姚老板何時(shí)能回滬和全隊(duì)見上一面,這自然也是眾人最為關(guān)心的。此前,關(guān)于姚明回國(guó)的時(shí)間是一變?cè)僮,?1月初到11月末,再到12月,五花八門的版本讓人看了都有些頭暈。
到底姚明什么時(shí)候回來?俱樂部新聞發(fā)言人張弛表示,姚明本人對(duì)上海男籃就有著很深的感情,自然是很看重自己的這個(gè)“投資”。 “姚明回來的具體時(shí)間,現(xiàn)在還很難說,這個(gè)主要看他的身體情況。 ”盡管還沒有給出確切的時(shí)間,不過張弛的話也表明,姚老板肯定會(huì)回來一趟,為上海男籃重新積攢起更多的人氣。
作為投資人,除了為球隊(duì)帶來關(guān)注度外,姚明最關(guān)鍵的任務(wù),自然是將持續(xù)向俱樂部提供資金上的支持。由于是入主球隊(duì)的第一年,在談到資金預(yù)算時(shí),張弛并沒有透露太多具體的數(shù)字,只是笑著說了一句,“這個(gè)額度不好說,姚明已經(jīng)投了1000萬,接下來肯定還會(huì)繼續(xù)追加。反正就一句話,現(xiàn)在已經(jīng)是不斷突破原先的額度了!比绱丝磥,姚老板第一年的花銷,肯定是少不了。目前,俱樂部的招商引資工作正在進(jìn)行,張弛表示,盡管現(xiàn)在還是姚明一個(gè)人投入,但球隊(duì)該花錢的地方還是得花!耙呀(jīng)有四五家企業(yè)跟我們聯(lián)系,冠名贊助的問題也正在洽談。 ”
除了姚明,作為上海男籃當(dāng)年奪冠的功勛教練,在球隊(duì)處于最低谷的時(shí)候,李秋平的執(zhí)教水平從未受到過質(zhì)疑,而他本人也一直深受滬上球迷的愛戴。對(duì)此,張弛也強(qiáng)調(diào),俱樂部一直很看重李指導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人影響力,接下來雙方會(huì)約時(shí)間進(jìn)行溝通洽談,“李指導(dǎo)是惟一一個(gè)征戰(zhàn)14年職業(yè)聯(lián)賽的教練,豐富的經(jīng)驗(yàn)是不可替代的,這是俱樂部巨大的財(cái)富,我們很看重他的經(jīng)驗(yàn)和在上;@球界的影響力,我們會(huì)認(rèn)真地考慮這一點(diǎn)。 ”
成績(jī)不是關(guān)鍵 風(fēng)格最重要
CBA還有一個(gè)多月就要開始了,擺在上海男籃眼前的還有很多工作要做。帶隊(duì)的將領(lǐng)需要去洽談,“打仗”的士兵同樣輕視不得。
由于之前大部分隊(duì)員與西洋簽訂的合同為期兩年,嚴(yán)格來說,即使現(xiàn)在不談合約他們也得打。但作為俱樂部的一筆寶貴財(cái)富,張弛也表示,目前俱樂部還是希望能與隊(duì)員們多溝通,彼此多了解一點(diǎn)。能更詳細(xì)地掌握隊(duì)員在具體要求、個(gè)人發(fā)展上的想法,也能為以后的合同談判工作做好工夫。
這些年,上海男籃之所以在成績(jī)上一落千丈,外援也是一個(gè)不容忽視的因素。 “‘姚之隊(duì)’有個(gè)全球球探網(wǎng)絡(luò),專門搜集球員信息,大方向自然是力求高水平外援,具體的人選近期就會(huì)公布!睆埑诘倪@番話自然是讓人吃下了一顆定心丸,他同時(shí)也透露,俱樂部方面會(huì)盡量用足籃協(xié)的2+1外援政策,數(shù)量質(zhì)量都力求有所保障。
軟件硬件都已更新?lián)Q代,上賽季倒數(shù)第二的上海男籃,新賽季的目標(biāo)又是什么?是繼續(xù)保級(jí)還是沖擊季后賽?談到這個(gè),張弛的回答顯得頗為謹(jǐn)慎,“成績(jī)上沒有什么具體要求吧,就是一句話,輸也要輸出個(gè)樣子!笨磥恚γ骱退墓芾韴F(tuán)隊(duì)都明白,剛剛接手的第一個(gè)賽季,比起成績(jī)上不切實(shí)際的翻天覆地,將球隊(duì)氣質(zhì)改頭換面、重現(xiàn)當(dāng)年奪冠之師的精神面貌,這才是更好的球隊(duì)基石。
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