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　　申花亞冠出局，這幾乎是一個猜得到開頭，也猜得到結局的故事。只是，這個故事一點都不悲情，最多是一種無奈。

　　當吳金貴被賈秀全換下，申花就開始遠離真正的技術足球。賈秀全是一名崇尚激情和夾搶的教練，他的技戰(zhàn)術對隊員的體能要求非常高。而歷史上，申花從來都是以“技”服人，兩次奪冠都是技術優(yōu)勢的體現(xiàn)。當犯規(guī)、黃牌和防守取代技術、配合和進攻成為申花的主旋律時，這樣一支放棄自身特長的申花肯定沒有太強的生命力。

　　俱樂部對足球規(guī)律的漠視，也是導致申花自毀好局的關鍵原因。從申花轉會離開的李瑋峰這么評價申花投資人朱駿，“我覺得他比切爾西老板阿布還厲害，阿布最多請來神奇教練希丁克，但他(朱駿)就是希丁克�！�

　　李瑋峰的話，揭示了申花管理層對教練組指揮權的干涉�？蛨�1比2輸給水原三星，是申花亞冠命運的轉折點。在1比0領先的大好形勢下，球隊竟然換下了最具威懾力的毛劍卿，換人后的5分鐘，水原三星連進兩球完成逆轉。有教練和隊員私下表示，“賈秀全再糊涂，也不會在上半場沒結束就換人。到底誰換人，你們記者還不明白么？”

　　是投資人還是主教練指揮比賽，這并不是問題的關鍵，關鍵是球隊內部缺乏健康的足球氛圍。郜林嘗試轉會離開，結果就被徹底打進冷宮。杜威在球隊客場輸給鹿島鹿角后，也被莫名其妙地打入冷宮。

　　表面上看，李瑋峰、吳偉超、杜威和郜林的離開和被冷凍都有各種各樣的原因，但其中有個共同點，那就是他們是隊內薪水最高的隊員。薪水要和出場率掛鉤，高薪隊員的離開可以被理解為俱樂部“開源節(jié)流”，可是這種無視足球規(guī)律的做法，后果顯然會在球場上得到體現(xiàn)。

　　當然，亞冠出局并不意味著申花無藥可救。如果俱樂部和將士們能認識癥結所在，努力改進，那么中超聯(lián)賽應是球隊再次證明自己的絕佳舞臺。