發(fā)表評論 今天，是三八國際婦女節(jié)。然而，對一些活躍在中國體壇一線的姑娘們，我們卻無法說出“節(jié)日快樂”。
中國女足，在阿爾加夫杯上不出意料地再遭敗績；中國女隊(duì)，在全英羽毛球公開賽上幾乎全軍覆沒。遠(yuǎn)在歐洲，她們的節(jié)日過得并不快樂。
她們不快樂，很多喜歡她們的體育迷就不會(huì)快樂，很多對她們奧運(yùn)成績有所期待的人更不會(huì)快樂。
不快樂，就要找原因。中國女足，中國羽毛球女隊(duì)，都曾經(jīng)是巾幗不讓須眉的王牌之師，她們成績的滑坡，是她們自身造成的，還是我們的隊(duì)伍管理和建設(shè)出了問題？
圍繞在中國女足周圍的，是領(lǐng)隊(duì)和主教練的公然對抗，是高層管理者的“人事紛爭”，是一條又一條的負(fù)面新聞，甚至傳出有人要讓中國女足故意輸球來“做掉”伊麗莎白——這樣的球隊(duì)，怎么可能贏球，怎么可能快樂？
圍繞在中國羽毛球隊(duì)周圍的，是總教練李永波多年來的“一人獨(dú)大”，對林丹摔拍事件公然支持，對女隊(duì)青黃不接無能為力，倒是在各種商業(yè)廣告片上可以頻頻看到他作為“男一號”的身影——有人說李永波是國內(nèi)最有商業(yè)頭腦的教練，只不過一旦缺乏“羽球夢之隊(duì)”的成績支持，“李家軍”還能在秀場上如此自信嗎？
欲樹人，先樹己。有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，也就有什么樣的隊(duì)伍。中國足協(xié)的管理者如同一盤散沙，旗下的球隊(duì)自然一盤散沙；羽毛球隊(duì)的管理者如果有了驕嬌之氣，麾下的隊(duì)伍自然也有了驕嬌之氣。
女人不快樂，多半是男人引起的。在球隊(duì)里，對那些把青春、汗水奉獻(xiàn)給體育事業(yè)的姑娘們，我們的男性管理者更有責(zé)任帶好隊(duì)伍，弘揚(yáng)正氣，營造一個(gè)快樂、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。（杜旻）
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