中新網(wǎng)4月17日電 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道,臺灣當(dāng)局“行政院會”16日通過工會法、勞資爭議處理法及教師法修正草案,“勞動二法”簡化罷工程序,未來不需透過召開會員大會決議、只要會員無記名投票過半同意,即可罷工;并開放教師可組工會、公務(wù)人員可組協(xié)會,但都禁止罷工。
這是“勞動二法”制定八十年來最大規(guī)模的翻修。這次修正,讓工會成員可減少資方的壓力,使通過罷工決議的可能性提高。
通過的修正草案明定:教師、“國防部”及其所屬機(jī)關(guān)、公務(wù)人員、學(xué)校勞工都禁止罷工。
另一類“限制性罷工”的行業(yè),應(yīng)由勞資雙方約定“必要服務(wù)條款”,工會才能宣告罷工。這類行業(yè)以影響大眾生命安全、臺灣安全或重大公共利益的事業(yè)為主,如自來水事業(yè)、電力及燃?xì)夤⿷?yīng)業(yè)、醫(yī)院、經(jīng)營銀行間資金移轉(zhuǎn)帳務(wù)清算的金融信息服務(wù)業(yè)與證券期貨交易、結(jié)算、保管事業(yè)及其它辦理支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)事業(yè),及提供固定通信業(yè)務(wù)或行動通信業(yè)務(wù)的第一類電信事業(yè)等。
臺“勞委會主委”王如玄說,上述被禁止或被限制罷工的爭議解決途徑,當(dāng)事人一方得申請主管機(jī)關(guān)交付仲裁,如果是合法正當(dāng)?shù)臓幾h行為,勞工還具有民事及刑事免責(zé)。
王如玄說,現(xiàn)役軍人與“國防部”所屬及依法監(jiān)督的軍火工業(yè)員工,不得組織工會,教師僅能組產(chǎn)業(yè)工會與職業(yè)工會,不得組企業(yè)工會,皆無法罷工。一旦發(fā)生勞資爭議,可交付主管機(jī)關(guān)仲裁。
“勞委會副主委”潘世偉指出,目前島內(nèi)法令對罷工的規(guī)范,要經(jīng)過調(diào)解程序無效后,召開會員大會經(jīng)全體會員過半數(shù)同意,才能罷工。修法通過后,若經(jīng)調(diào)解無效,只要經(jīng)過工會會員無記名投票,半數(shù)同意,即可罷工。
有關(guān)勞資爭議處理法的修訂,王如玄表示,去年勞資訴訟案件達(dá)兩萬五千件,九成都是權(quán)利事項(xiàng),過去都以打官司解決;修法新增“勞資爭議處理機(jī)制”,除了調(diào)解、訴訟外,得透過仲裁程序處理,可獲迅速解決,降低對產(chǎn)業(yè)的沖擊。
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