中新網(wǎng)7月23日電 調(diào)查顯示，島內(nèi)企業(yè)用人正逐漸從傳統(tǒng)正職的典型雇用方式，轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺堑湫凸陀谩薄?1%的派遣勞工想藉此豐富職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，而認(rèn)為派遣工作有助職業(yè)發(fā)展的占75%。
據(jù)臺(tái)灣東森新聞報(bào)道，這份調(diào)查是島內(nèi)1111人力銀行針對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的派遣勞工與上班族進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查。關(guān)于派遣勞工愿意接受派遣工作的原因，回答可豐富職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的占51.01%；回答可進(jìn)入理想企業(yè)/職務(wù)的占49.17%；回答工作難找或屈就的占48.43%。74.95%的人認(rèn)為從事派遣工作對(duì)職業(yè)發(fā)展有益處。
至于一般上班族對(duì)派遣工作的意愿如何？調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有意愿的占87.78%，不愿意的占12.22%。而愿接受派遣的求職者，選擇派遣工作的考慮因素，與過(guò)去調(diào)查一樣，薪資多寡仍為最大考慮，其次為可學(xué)習(xí)到更多的工作經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)福利。
