中新網(wǎng)9月22日電 臺灣學生職業(yè)規(guī)劃中渴望擁有大陸經(jīng)驗,臺北經(jīng)營管理研究院基金會21日舉辦第二屆臺灣學生赴大陸臺商見習活動,吸引118位臺灣學生前往珠三角55家臺資企業(yè)進行暑期研習,實地感受課堂上學不到的震撼教育。
據(jù)臺灣《經(jīng)濟日報》報道,經(jīng)過一個半月的研習,臺灣學生們21日在成果發(fā)表會上紛紛表示“不虛此行”。比較兩岸人才,參與研習的臺灣學生形容,大陸員工是“小老虎”,臺灣員工是“變色龍”。
學生們認為,大陸員工的優(yōu)點是重視改變現(xiàn)狀、吃苦耐勞、積極的企圖心,缺點是溝通能力差、較難變通;創(chuàng)意與應變能力是臺灣年輕人的優(yōu)點,缺點是企圖心太小、人才素質逐漸降低。
深圳臺商副會長余勝元說,與大陸員工相比,臺灣學生比較會舉一反三,遇到事情主動請教,不是擅做主張;在人文素質、道德觀念、團隊合作與責任感方面,臺灣學生都具有優(yōu)勢。
然而,臺灣學生的外語能力與國際觀較弱,比較吃虧!翱吹酱箨懶侣勵l道,一天到晚都是新投資案與開發(fā)案的報道,以及國際局勢的分析”,這樣的視野與國際觀,讓臺商也感觸良多。
臺灣民眾早期到大陸工作,提供比原薪高二至三倍薪資待遇還乏人問津,不愿拋家棄子到大陸工作;近年來,越來越多求職者則自愿到大陸上班,臺灣畢業(yè)生在臺灣就業(yè)與到大陸工作的薪資已拉近到二成。
臺北經(jīng)營管理研究院基金會董事長陳明璋說,臺灣大學畢業(yè)生起薪約新臺幣2.5萬到2.8萬元間,大陸工作約新臺幣3萬到3.5萬元;臺灣研究所碩士生起薪約3萬到3.5萬元,到大陸工作有3.5萬到4萬元,相差已不多了。
這次參與研習的119位學生雖然經(jīng)驗不足,實習過程中主動積極。例如高雄應用科技大學工業(yè)管理所研究生蔡任賓,幫助東莞天成機電設備公司規(guī)劃,提出改善會議缺乏效率、領料流程不佳的情況,節(jié)省企業(yè)作業(yè)時間。
陳明璋表示,去年學生研習范圍僅限于深圳,今年擴及廈門、東莞、漳州、廣州、珠海,學生從去年48人增加到119人,可見臺灣學生對就業(yè)有焦慮感,更渴望擁有大陸經(jīng)驗。
他希望,能將研習地點擴展到臺商聚集多的越南、馬來西亞等國家,讓學生能利用暑假實習,印證課堂上所學內容,在求學階段就能拓展國際視野。
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