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創(chuàng)業(yè)板高管緣何離場?或因業(yè)績壓力和內(nèi)外制約

2010年09月21日 13:36 來源:第一財(cái)經(jīng)日報(bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  隨著9月10日朗科科技(300042.SZ)發(fā)布董事長兼總經(jīng)理辭職的公告,鄧國順也成為了創(chuàng)業(yè)板上匆匆離場的第36位高管。

  說匆匆離場并不為過,創(chuàng)業(yè)板企業(yè)上市尚未滿一周歲。雖然這些心急離開的董事長、副總裁、副總經(jīng)理、董秘、董事們多以“個(gè)人原因”作為解釋,但這一說辭顯然有些單薄。

  減持的沖動(dòng)

  最早作出決定的同花順(300033.SZ)原董秘方超和原監(jiān)事易曉梅在企業(yè)上市僅15個(gè)交易日就選擇離開,而銀江股份(300020.SZ)副總經(jīng)理章笠中也在3天后步其后塵。

  華力創(chuàng)通(300045.SZ)原監(jiān)事付正軍以及梅泰諾富(300038.SZ)原總裁施文波在公司上市僅一個(gè)多月后辭職,為網(wǎng)宿科技(300017.SZ)上市立下汗馬功勞的原總經(jīng)理彭清也在今年3月提前退出。與此同時(shí),在今年3、4月迎來了高管離職潮。據(jù)記者粗略統(tǒng)計(jì),在此期間,共有14位高管辭職,涉及獨(dú)董、董事、監(jiān)事、副總經(jīng)理、董秘等職務(wù)。其中,首批上市企業(yè)占到了8位。

  此外,請辭的36名高管中有17人直接或間接持有股份。上海榮正投資咨詢有限公司(下稱“榮正咨詢”)給記者提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,其中,個(gè)人持股數(shù)額最高的為朗科科技(300042.SZ)原董事長兼總經(jīng)理鄧國順,其持有1545萬股,其次是賽為智能(300044.SZ)原董秘、副總經(jīng)理周嶸,持有679萬股,再則為金亞科技(300028.SZ)原董事陸擎,持股516萬股。

  深交所規(guī)定,上市公司股東,每年減持公司股份數(shù)量不能超過自身持有數(shù)量的25%;在申報(bào)離任6個(gè)月后的12個(gè)月內(nèi),減持公司股份數(shù)量不得超過自身持有該股份總量的50%;12個(gè)月期滿后,將全部解鎖。

  繞開監(jiān)管層對上市公司高管套現(xiàn)的規(guī)定,提前套現(xiàn)似乎成為了可以追溯的主要原因。在榮正咨詢副總經(jīng)理何智聰看來,歸根結(jié)底,高管離職的原因在于當(dāng)前創(chuàng)業(yè)板的估值過高,產(chǎn)業(yè)資本減持的沖動(dòng)較大。

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【編輯:郭嘉】
 
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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