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　　近日，120名下崗工人從江蘇省徐州市鼓樓區(qū)人民法院領到總計384.12萬元的解除勞動關系補償金。年近50歲的陳建玲女士激動地說：“鼓樓法院的好法官使我們感受到了黨的溫暖�！迸c此同時，徐州市委常委、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任秦景安來到現(xiàn)場，對該院法官“著眼穩(wěn)定、保障民生、促進發(fā)展”的出色工作表示由衷的感謝。

　　受金融危機影響，位于徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的機械制造企業(yè)三鑫公司發(fā)生經(jīng)營困難。2008年10月，該公司與120名職工解除了勞動關系，將公司廠房、機器設備、土地使用權等出讓給徐州工程集團，并成立新公司。受讓雙方協(xié)議由三鑫公司負責工人安置問題，但三鑫公司拿到部分出讓金后卻遲遲不予解決。廣大職工在持續(xù)向三鑫公司主張權益未果的情況下，紛紛要求徐工集團以及新成立的公司承擔責任。勞資關系日漸緊張，以致發(fā)生工人圍堵、群訪事件，新企業(yè)的正常運營受到重創(chuàng)。

　　今年3月，案件經(jīng)過市仲裁機關仲裁后，三鑫公司不服仲裁裁決，提起勞動爭議訴訟。120名職工隨即也起訴三鑫公司、徐州集團和新公司，要求解決解除勞動關系補償金、在崗期間加班工資、勞保福利等相關問題。

　　此案涉案金額達500余萬元、跨越年限長、牽扯到120名職工與前后兩家企業(yè)以及集團公司多方錯綜復雜的關系，且訴求各異，調(diào)查取證等方面都存在巨大困難。考慮到這一群體性案件的特殊性，鼓樓法院黨組提出要從維護穩(wěn)定大局、企業(yè)發(fā)展和民生的角度依法及時處理。該院經(jīng)濟開發(fā)區(qū)法庭5名法官主動承擔起責任，迅速研究確定了調(diào)解方案：一方面積極與相關部門協(xié)調(diào)，及時停止了對三鑫公司出讓金的支付，以及相關轉讓手續(xù)的辦理工作，為案件的最終解決奠定了基礎；一方面免收了全部案件的訴訟費用，耐心接待職工，及時通報案件進展，解釋有關問題。

　　此時新的問題又出現(xiàn)了：由于糾紛周期長、對立情緒嚴重、有關部門已多次調(diào)解無果，當職工們聽說法官又準備調(diào)解時，認為是企業(yè)想拖延時間、逃避責任。法官走訪職工時，職工均避而不見。為此，法官們首先與職工代表溝通，釋法明理。做通了職工代表的工作后，法官們又聯(lián)合工會、街道辦事處，和職工代表、人民調(diào)解員一起逐一到每個職工家里走訪，仔細傾聽，耐心做思想工作，一百多次的走訪贏得了職工的信任。

　　法官們又不失時機地和市委、開發(fā)區(qū)管委會溝通，加強對企業(yè)的協(xié)調(diào)工作力度，擺明利害關系，勸說對方以大局為重，克服重重困難，力促三鑫公司做出允諾，事先將全部案款打到法院賬上。

　　在最終得到企業(yè)和職工們的調(diào)解承諾后，法官們加班加點不厭其煩地逐一與職工核對，連夜完成了240件案件調(diào)解書的制作，在最短的時間內(nèi)使三鑫公司和120名工人簽訂了調(diào)解書，并用最快的時間將案款發(fā)放到位，使新企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展有了可靠的保障，職工的合法權益得到了兌現(xiàn)，困擾徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)穩(wěn)定的問題得以圓滿解決，實現(xiàn)了企業(yè)、職工、社會三贏的格局。 (作者：楊梅花 周 琪）