張嘴就能用英語說服“老外”,要把這樣的人才留在居委會,浦東金橋鎮(zhèn)日前將公開招聘碧云國際社區(qū)工作者的待遇開到了“最高10萬元年薪”,結(jié)果吸引80余人報名,其中不乏擁有碩士學(xué)位的“海歸”。
碩士“海歸”來應(yīng)聘
一位生于1968年的“海歸”表示,金融危機嚴(yán)重影響了他所在的某省駐滬機構(gòu)業(yè)績,“與其等到企業(yè)真的不行了再找工作,不如趁現(xiàn)在找個‘避風(fēng)港’”,這名“海歸”坦言,10萬年薪低于他目前收入,但做一名國際社區(qū)的“高薪社會工作者”本身是一個不平凡經(jīng)歷,而且相對穩(wěn)定,“從長遠(yuǎn)看很有吸引力!
記者昨天獲悉,經(jīng)過筆試,共有8名碩士、4名本科畢業(yè)大學(xué)生進(jìn)入上周日的面試,競爭4個上崗名額。“結(jié)果并不盡如人意”,金橋鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,社區(qū)管理經(jīng)驗與英語口語能力不能兼得,是最大問題。
面試第一個環(huán)節(jié),是由來自國際學(xué)校的英語教師和碧云社區(qū)外籍居民做考官,對應(yīng)聘者英語能力打分,當(dāng)場就有5名應(yīng)聘者被淘汰。而剩下的幾名能講流利英語的高學(xué)歷人才,在接下來的社區(qū)管理能力測試中,又顯得經(jīng)驗不足,“擁有MBA學(xué)位不等于能管好社區(qū)!
招聘結(jié)果本周揭曉
碧云國際社區(qū)是浦東開發(fā)開放的特殊產(chǎn)物。最初,它只是與金橋開發(fā)區(qū)相配套的一個生活區(qū),由開發(fā)公司管理。隨著金橋開發(fā)區(qū)發(fā)展壯大,碧云也迅速成長為成熟的國際社區(qū)。時至今日,很多方面的管理出現(xiàn)空白,亟須建立居委會、社工站等社區(qū)配套組織。金橋鎮(zhèn)接管碧云國際社區(qū)后,希望招聘到能夠說流利英語、具有社區(qū)管理經(jīng)驗的資深“居委干部”,協(xié)助鎮(zhèn)里全面提升國際社區(qū)管理水平。相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,眼下正對最后入圍的3男3女共6位候選者進(jìn)一步“考察”,招聘結(jié)果最快將于本周揭曉。(張琪 魯雁南)
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