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湖北女工日本遭虐待續(xù):回國女工自述在日生活

2008年09月11日 06:47 來源:長江日報(bào) 發(fā)表評論



一名女工展示身上的傷痕 (資料圖片)

  本報(bào)黃石訊(記者彭仲)昨日上午,記者在黃石某社區(qū)見到了3位被強(qiáng)行遣送回國的黃石女工,她們很激動地說:我們確實(shí)在日本熬了兩年多苦日子。現(xiàn)在我們要維護(hù)自己的權(quán)益。

  昨日當(dāng)見到記者時,王美群、張瓊、阮漢霞3位女工仍惶恐不安,她們是8月24日被日本technoclean公司強(qiáng)行送上了回國的飛機(jī),目前仍在日本的3名女工分別是張愛霞、段艷紅和胡菊花,過去分別是黃石美爾雅、康賽等公司的服裝工人,為了多賺點(diǎn)錢才要求出國當(dāng)研修生的。

  3名女工向記者出示了2005年與黃石東創(chuàng)境外就業(yè)服務(wù)公司簽訂的協(xié)議,協(xié)議上明確標(biāo)明:她們的境外雇主為日本崎玉縣商工振興研究協(xié)同組合,到日本從事的行業(yè)為服裝縫制,就業(yè)期限為3年,當(dāng)時一行共有9位女工。

  然而,她們這6名女工于2005年12月18日抵達(dá)日本后,學(xué)習(xí)了一個月的日語,卻被派到了山梨縣的technoclean公司從事洗衣工作。

  王美群說:這家日本公司主要承接日本一些電子、醫(yī)藥、化工企業(yè)工作服、手套等洗滌的業(yè)務(wù)。我們進(jìn)入該公司后,每周一到周五的工作時間8:30—22:00,周六則干到20時,每天工作14至17個小時。從去年9月到今年3月,我們只休息了3天,連日本的新年也在加班。盡管如此,我們每月的底薪只有5萬日元(約合人民幣3200元),加班時薪只有350日元,僅為日本山梨縣規(guī)定最低703元加班時薪的一半。

  3名女工說:由于長時間戴手套、穿膠鞋工作,手腳不透氣,6名女工均不同程度地染上了腳氣、灰指甲等疾病。而洗衣時要接觸被化學(xué)物品污染的工作服以及洗衣藥品,她們的皮膚也都受到不同程度的灼傷。

  女工們還說,根據(jù)日本有關(guān)規(guī)定,洗衣業(yè)是不能使用研修生的。為了躲避日本國際研修協(xié)力機(jī)構(gòu)每年一次的檢查,公司一到檢查時就將食堂改造為縫紉車間,讓她們裝模作樣地從事服裝加工。并事先偽造了她們的工資單,還要求她們在接受調(diào)查時統(tǒng)一口徑,說每月加班不超過規(guī)定的33小時。

  在今年7月一次偶然的機(jī)會,一位女工看到了公司偽造的工資單,上面稱她們每小時的加班工資為703日元。6名女工這才意識到被騙了兩年多,于是在8月20日下午向公司提出了提高勞動待遇的要求。

  不料在8月22日清晨,6名女工還在睡覺時,日方老板卻帶著20多人來到她們的宿舍,出示了一份由東創(chuàng)公司發(fā)來“關(guān)于盡快遣返段艷紅的函”,函中稱段艷紅和胡菊花是持假身份證出國,其他另外4人也有外逃想法,要求將6人盡快遣返回國。日方人員將還穿著睡衣的女工們強(qiáng)行塞進(jìn)一輛面包車內(nèi),住在二樓的張瓊甚至被強(qiáng)行架下二樓宿舍。在面包車行駛途中,心有不甘的6名女工借機(jī)強(qiáng)行跳車,步行了25公里又返回宿舍。22日晚至23日,張愛霞、段艷紅和胡菊花3位女工逃離了公司,

  據(jù)介紹,由于張瓊積攢兩年多的工資存折在日本沒來得及取出,3位女工回到黃石后,又找到東創(chuàng)公司,東創(chuàng)公司以還有未了事宜拿走了3人的護(hù)照,并強(qiáng)迫她們簽下“在日本未受虐待”的“情況說明”。3位女工稱:在她們回國前后這段時間里,她們及其家人多次接到不明電話的威脅,現(xiàn)在非常擔(dān)心自己和家人的安全。

  昨向黃石勞動局提交報(bào)告 “東創(chuàng)”與女工說法迥異

  本報(bào)黃石訊(記者彭仲)黃石東創(chuàng)公司昨日向黃石市勞動局提交了一份報(bào)告,報(bào)告對最先報(bào)道6名女工在日受到非人道待遇的莫邦富在“事實(shí)真相尚未完全查清前,即利用媒體大肆炒作,顛倒、誣造與該公司負(fù)責(zé)人王香的談話內(nèi)容”深表遺憾。

  記者昨日得到這份報(bào)告的副本,報(bào)告說:公司在8月18日接到了日方公司社長內(nèi)田正文的電話,說胡菊花等6名研修生突然罷工,希望東創(chuàng)公司出面。東創(chuàng)公司立即與6名研修生電話聯(lián)系,但她們拒接公司電話,公司只好去找她們的家屬做工作。公司在家訪過程中,發(fā)現(xiàn)在日本的研修生胡菊花、段艷紅由于自身?xiàng)l件不符合出國研修條件,便偽造身份證,假冒他人出國,隨即向黃石市公安局出入境管理科報(bào)案,隨后又致函日本公司,請求安排6人回國。隨后就發(fā)生了3位研修生逃走的事件。

  東創(chuàng)公司稱:該公司近幾年派出了數(shù)百名各類研修生赴日研修,大多受到日本公司好評,回國后也成為技術(shù)骨干。公司總經(jīng)理王香、副總裴明紅已于5日前往日本解決該問題,昨日已赴使館匯報(bào)有關(guān)情況并接受指導(dǎo)。

  省勞動和社會保障廳表示中介違法將嚴(yán)肅處理

  本報(bào)訊(記者李詠)針對黃石6名女工在日本受虐事件,省勞動和社會保障廳有關(guān)工作人員表示,鑒于有關(guān)方面已對事件展開調(diào)查,在全部情況查實(shí)前不便發(fā)表意見,也暫不接受采訪。

  另據(jù)悉,黃石東創(chuàng)公司是省勞動和社會保障廳批準(zhǔn)的21家合法境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)之一,已開展過多項(xiàng)對外勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。按照規(guī)定,東創(chuàng)公司在指定銀行存有50萬元準(zhǔn)備金。省勞動和社會保障廳有關(guān)部門曾表示,如果調(diào)查證明東創(chuàng)公司有違法違規(guī)行為,將依法嚴(yán)肅處理,包括動用準(zhǔn)備金作出賠償。

  3名當(dāng)事者提供證據(jù)印證

  本報(bào)黃石訊(記者彭仲)引起廣泛關(guān)注的黃石6名女工在日本一企業(yè)受到非人道待遇的事件,昨日由于3名女工在黃石露面得到進(jìn)一步證實(shí)。女工們出示證據(jù)表明,她們在日本“研修”兩年多的工作環(huán)境之惡劣,顯然與她們當(dāng)初和黃石東創(chuàng)境外就業(yè)服務(wù)公司簽訂的協(xié)議不符。

  記者昨獲悉,該事件已引起黃石市高度關(guān)注,市政府已成立專班對此事進(jìn)行調(diào)查。黃石市勞動局等有關(guān)部門已向3名女工和東創(chuàng)公司了解了情況。

  而東創(chuàng)公司昨日向黃石市勞動局提交了一份報(bào)告說,東創(chuàng)公司8月18日接到了日方公司報(bào)告,稱“6名研修生突然罷工”,而“東創(chuàng)”在與她們聯(lián)系的過程中,發(fā)現(xiàn)有兩名女工偽造身份證等問題。

  另據(jù)悉,中國駐日使館發(fā)言人昨日就此事發(fā)表談話,希望日本有關(guān)方面重視這一事件,以負(fù)責(zé)任的態(tài)度加以妥善處理。9日,中國大使館負(fù)責(zé)研修生問題的領(lǐng)事趙薈和廖宏偉專程看望了現(xiàn)仍在日本的幾名女工,并聽取了她們對事件的介紹。

編輯:魏恒】
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