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　　7月27日，北京市勞動和社會保障局宣布，從即日起到9月10日止，本市面向全市企事業(yè)單位征集“愛心崗位信息”，以幫助四川地震災區(qū)求職者來京就業(yè)。這些崗位的月工資將在1000元以上，而且有住宿條件。預計此次行動至少將幫助1000名災區(qū)求職者來京就業(yè)。

　　5·12汶川地震發(fā)生后，社會掀起了一場空前的慈善熱潮，個人、企業(yè)慷慨為災區(qū)民眾捐助錢物。不過，要看到的是，對災民而言，震后的緊急捐助可以救急，但不能救長遠，是“輸血”，而非“造血”。短期的社會捐助，對救災有著不可忽視的局限性。

　　事實上，任何一場災難，災區(qū)的復興與災民的幸福，絕不可能單純依賴“他救”，政府的撥款和民間的捐助之外，更需要災民的“自救”。然而，四川省人大代表謝元魯最近在他的一份建議中披露，數(shù)十萬災民長期居住在臨時居所，無所事事，完全靠國家和社會救助維生，一些災民成天打麻將或閑逛吹牛，生活無聊，職業(yè)無著。(7月23日人民網(wǎng))顯然，這種情況若長期持續(xù)，很容易導致依賴心理，消磨災民掙脫困境的“自救”沖動。

　　不勞而獲就沒有成就感，沒有成就感就沒有尊嚴感；沒有尊嚴感，又何談幸福。震區(qū)的災民需要安定的生活，但更需要一份穩(wěn)定的工作，這會讓他們更有尊嚴、自信和幸福感。就像開“北川成鳳”飯店的那對夫婦，他們僅僅靠著幾千塊錢，就下決心來京闖蕩。工作著的人才是快樂的、充實的，工作才能讓災民用自己的頭腦，自己的雙手，去改變命運，創(chuàng)造幸福。

　　所以，北京市勞動和社會保障局雪中送炭，為災民征集愛心崗位，善莫大焉。對政府的號召，北京企事業(yè)單位理當積極響應(yīng)，將愛心崗位征集視為另一種十萬火急的“救災”，和當初捐款捐物一樣加以重視，拿出最大的真誠與善意，盡到“企業(yè)公民”的責任。

　　可以看到，此前，一些地方的企業(yè)已經(jīng)啟動了幫助災民就業(yè)的行動，中央和地方政府也出臺了一些鼓勵企業(yè)吸納災民就業(yè)的財稅優(yōu)惠政策。但總體看來，這些還遠遠不夠，幫助災民就業(yè)的社會行動，并未形成大規(guī)模的聲勢，尤其是災民異地就業(yè)，像北京這樣由政府出面統(tǒng)一組織、籌劃的災民就業(yè)行動計劃，還比較少見。

　　當下，災區(qū)缺少就業(yè)機會，而災區(qū)周邊又屬于西部不發(fā)達地區(qū)，就業(yè)機會也有限。對此，東部發(fā)達地區(qū)責無旁貸。如今，按照國家的救災工作布局，很多省市對口支援災區(qū)的縣市，對口支援不僅意味著資金、物資、技術(shù)的“輸血”，更應(yīng)包括建立幫助災民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)這樣的“造血”機制，讓災區(qū)民眾不再一味被動等待施與，而是積極釋放出自己的能量和創(chuàng)造力。如此，將能取得事半功倍之效。

　　因此，建議更多地方像北京這樣，把促進災民就業(yè)納入政府行動。提供工作機會，這不僅是要解決災民的生計，更是為了讓他們在精神上“站起來”，使其真正走出災難的陰霾，不再沉湎于失去親人的痛苦，而是樹立起對未來的信心，并開始人生的新航程。