根本原因
不能正常流動導(dǎo)致飛行員采取絕食、罷飛、集體請假等極端方式抗議?
事件發(fā)生后,有輿論認(rèn)為,每個人都應(yīng)當(dāng)爭取自己的合法權(quán)益,但飛行員“居然拿乘客的生命作為要挾,若養(yǎng)成習(xí)慣,其他航空公司的飛行員也受啟發(fā)”,所以,“絕不姑息遷就”,對此次事件的處理,有“絕不能僅僅限于飛行員,應(yīng)把公司領(lǐng)導(dǎo)一并處理才算公正”一說。
而據(jù)新華社報(bào)道,4日晚,民航局研究后決定,民航云南監(jiān)管辦封存所有返航航班資料、目的地機(jī)場天氣實(shí)況,以及相關(guān)飛行數(shù)據(jù)。民航局派出的工作組將對返航原因進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查。如果發(fā)現(xiàn)飛行員有故意延誤航班等有悖職業(yè)道德的行為,將責(zé)成有關(guān)方面依法依紀(jì)對當(dāng)事人作出嚴(yán)肅處理。
對于參與返航事件的飛行員可能會受到嚴(yán)厲處罰的結(jié)果,未參與其中的飛行員陳道表示同情。他認(rèn)為飛行員不能正常流動是造成這一嚴(yán)重后果的根本原因。
因?yàn)榻陙恚袊窈绞袌霭l(fā)展迅速,致使飛行員缺口很大。按照民航局“十一五”計(jì)劃,五年間需要補(bǔ)充9100名飛行員。但業(yè)內(nèi)認(rèn)為,以中國現(xiàn)有的飛行員培訓(xùn)能力,缺口達(dá)3000名以上。
再加上2003年以來,民航局批準(zhǔn)設(shè)立鷹聯(lián)、春秋和奧凱等五家民營航空公司。因?yàn)闆]有飛行員儲備,只得以高薪從國有航空公司吸引飛行員。飛行員辭職事件因此凸顯。
而東航尤為嚴(yán)重,因?yàn)闁|航過去幾年實(shí)行“上海保衛(wèi)戰(zhàn)”戰(zhàn)略,將很多地方公司的飛行員調(diào)到上?偛抗ぷ鳎瑓s沒有解決他們及其家屬的戶口,造成很多飛行員和家屬兩地分居。因此多名飛行員辭職。
而飛行員培養(yǎng)的費(fèi)用昂貴,如一名航校學(xué)員,僅在學(xué)校期間的培訓(xùn)費(fèi)就高達(dá)70多萬元。畢業(yè)后,到上崗前還要經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn),此后每年的培訓(xùn)也不是一筆小數(shù)目。從空軍部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的飛行員,在上崗前,同樣經(jīng)過一系列嚴(yán)格的、費(fèi)用昂貴的培訓(xùn)。
因此,飛行員辭職時(shí),往往遭到公司的“天價(jià)索賠”。“這是做給后來者看的,如果輕易放行,以后不知道有多少人辭職。”陳道說。
例如,2007年5月,東航云南分公司飛行員鄭志宏因辭職被單位索賠1275萬元。經(jīng)勞動仲裁,裁決鄭志宏賠償70萬元。之后,雙方均不服,提起訴訟,后法院一審判決東航獲賠137萬元。二審將于近期開庭。
陳道認(rèn)為,飛行員想辭職,就會被公司的天價(jià)索賠嚇住,這才導(dǎo)致飛行員通過絕食、罷飛、集體請假等極端方式,達(dá)到辭職的目的。
今年以來,已發(fā)生了幾起飛行員辭職的極端事件:1月初,6名南方航空集團(tuán)飛行員連續(xù)數(shù)日在南航廣州總部大樓前靜坐,要求公司批準(zhǔn)他們辭職的要求;3月中旬,上海某航空公司飛行員通過集體請假等方式要求權(quán)益。
3月28日,民營航空公司———東星航空11名機(jī)長集體告假,造成當(dāng)日大面積航班延誤。據(jù)稱,這些飛行員大多來自東航武漢分公司,但來了之后,發(fā)現(xiàn)公司原先的很多承諾不能兌現(xiàn),所以辭職。
“飛行員不能正常流動,公司就會耍流氓,不關(guān)心飛行員的工作環(huán)境,這就導(dǎo)致矛盾集中在一起,最終必然會發(fā)生集體返航這樣的極端事件。如果飛行員可以自由流動,航空公司為了飛行員隊(duì)伍的穩(wěn)定,必然會改善環(huán)境,公司才得以良性發(fā)展。現(xiàn)在,航空公司市場化了,但飛行員還沒有市場化!标惖勒f。
-動態(tài)
東航聲明
若返航系人為故意將嚴(yán)肅處理
本報(bào)訊 東航方面4月5日發(fā)表聲明稱,東航正在對3月31日18個航班返航的原因進(jìn)行調(diào)查,如證實(shí)確因人為因素故意返航,東航將依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。對于此事件給旅客帶來的諸多不便,東航表示誠摯的歉意。
東航聲明中提到,“在事發(fā)之后和開展調(diào)查之前,我們接到運(yùn)行控制部門和當(dāng)日返航機(jī)組的報(bào)告,返航原因是天氣不夠落地標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)運(yùn)行規(guī)章我們?nèi)鐚?shí)向媒體發(fā)布。對于社會各界和媒體對天氣原因?qū)е路岛酱嬗匈|(zhì)疑,我們高度重視并正在開展調(diào)查工作,將收集包括航路和機(jī)場天氣實(shí)況的數(shù)據(jù)。如證實(shí)確因機(jī)組人員人為因素故意返航的,我們將視情依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。”欣華
中國民用航空局
已派出工作組詳細(xì)調(diào)查
本報(bào)訊 中國民用航空局昨日派出工作組,對東航航班不正常原因進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查。這是民航局首次對東航航班不正常事件作出回應(yīng)。
中國民航局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,4月4日晚上,民航局進(jìn)行研究后決定,民航云南監(jiān)管辦封存所有返航航班資料、目的地機(jī)場天氣實(shí)況,以及相關(guān)飛行數(shù)據(jù)。民航局派出的工作組將對返航原因進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查。該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),如果發(fā)現(xiàn)飛行員有故意延誤航班等有悖職業(yè)道德的行為,將責(zé)成有關(guān)方面依法依紀(jì)對當(dāng)事人作出嚴(yán)肅處理。欣華
航班延誤旅客
核實(shí)后可依票價(jià)獲賠
記者從東航云南分公司了解到,因航班延誤遭受損失的旅客將登機(jī)牌、姓名等信息報(bào)給公司,經(jīng)核實(shí)后,可依據(jù)票價(jià)獲得相應(yīng)賠償。欣華
-鏈接
飛行員辭職引發(fā)的非一般事件
●2006年6月,東航青島分公司7名飛行員辭職,東航索要巨額賠償。7人在東航上?偛拷^食抗議,引起輿論大嘩。
●2007年5月,東航云南分公司飛行員鄭志宏因辭職遭單位索賠1275萬元。經(jīng)勞動仲裁,判賠70萬元。之后,雙方均不服提起訴訟,法院一審判決東航獲賠137萬元。
●2007年7月,東航武漢公司13名飛行員跳槽,遭到公司索賠1.05億元。8月13日,湖北省勞動仲裁委員會作出裁決,13名飛行員應(yīng)向東航武漢公司支付總計(jì)929萬多元的賠償金。
●2008年2月28日,海南航空股份有限公司最年輕的機(jī)長羅祖林成為海航第16名因辭職走進(jìn)?谥俨梦娘w行員。之后,?谥俨梦將分別審理另外4名飛行員與海航解除合同的申請。
●2008年3月27日,武漢東星航空辭職飛行員終審被判賠179萬余元,宣判次日11名機(jī)長集體“告假”,東星航空部分航班被迫停飛(于24小時(shí)后恢復(fù)飛行)。(鮑小東)
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