家政行業(yè)的供不應求已經不是新鮮事，但昨天一項調查顯示，由于家政員的短缺，目前京城家政行業(yè)正在悄悄發(fā)生變化:保姆價格上漲的同時，聘請家政員的家庭數量在減少，而高端家政員的需求比例呈上升趨勢。業(yè)內人士預測，未來兩年內，家政行業(yè)價格還將持續(xù)攀升，消費群體會縮小，消費者層次會進一步提高。同時家政也將真正成為職業(yè)，而非“副業(yè)”。
超半數家政員價位高于1200
昨天，中國首家免費一站式家庭服務超市“家里會”在其網站 公布了《保姆工資行情指數》。對239個家政企業(yè)的調查顯示，幾百元就請個保姆的情況已經成為歷史。目前北京市場保姆月平均價格在800元以下的人員幾乎沒有，55%的家政員價位高于1200元，成交價格集中于1000至1400元的占整個市場價格比例的43.73%。還有7%的家政員月平均工資2000元起價。
家政員價位每年提高200元
2005年至2007年上半年的統(tǒng)計數據表明，目前北京的家政市場價位正以每年200元的幅度增長。截止到目前，市場中的低端保姆已經是2005年時中端保姆的價位。其主要原因是市場需求不減而保姆從業(yè)人員同比下降。
根據統(tǒng)計，2005年初級保姆月平均價位648元，中級月平均價位1156元，高級月平均價位1466元；到2006年初級保姆月平均價位962元，中級月平均價位1225元，高級月平均價位1686元；而2007年前8個月初級保姆月平均價位已經漲到1124元，中級月平均價位1426元，高級月平均價位1749元。
漲價仍然供不應求
雖然價格不斷上漲，但家政行業(yè)供不應求狀況依然明顯。調查顯示，約80%的公司日常人員儲備僅1至10人，還有4%的公司人員儲備為零。人員儲備20人以上的公司僅占7%。
家政業(yè)供不應求的原因除了因現代人工作頻率快、需求多外，勞動力的減少也是重要因素。目前家政業(yè)的主力仍是農村剩余勞動力，但隨著農村農業(yè)稅的取消，農民務農的收入有了較大提高，很多農民不再愿意背井離鄉(xiāng)進城謀生。而生于上世紀80年代的農村女孩因為大多是獨生子女，其父母也不舍得讓孩子進城受累。兩類主要家政從業(yè)人群的減少造成了保姆荒。
用戶結構發(fā)生變化
由于家政員價位的不斷攀升，造成一部分家庭失去了低端保姆的消費能力，也使得保姆的消費人群趨于“高端化”。
統(tǒng)計數字顯示，如果以2005年顧主需求數據為基數100%，2005年雇傭初級保姆的家庭在整個市場中的比例為57.5%，雇傭中級保姆的占33.9%，雇傭高級保姆的比例為8.6%。到2007年8月為止，雇傭初級保姆的比例下降到55.4%；中級保姆比例下降到31.7%；而高級保姆比例增長到11.4%。同時，從總體雇傭量看，整個市場的雇傭能力比2005年下降了1.5%，雇傭保姆的家庭數量為2005年的98.5%。業(yè)內人士認為，這一趨勢在2007年的下半年還會持續(xù)。
專家認為，家政業(yè)的高端化將促使家政行業(yè)質量進一步提高。以往農村剩余勞動力在農閑時段把進城做家政當成“副業(yè)”的情況將不再是家政市場的主流。職業(yè)學校或大學家政專業(yè)的學生將更多進入家政行業(yè)，從而促使家政業(yè)職業(yè)化。據2005年的統(tǒng)計，北京有30%的家庭在雇傭家政員，而隨著家政行業(yè)價格的進一步攀升，消費人群會繼續(xù)減少，最終將減至15%至20%。(李莉)
