中新網(wǎng)杭州五月十一日電 (柴燕菲)據(jù)悉，目前全球有三百萬的護士需求量，且美國相關(guān)機構(gòu)也曾提出欲在中國招二十萬護士，而浙江省近年來護士勞務(wù)輸出卻為零。為什么在需求如此旺盛的情況下，國內(nèi)護士勞務(wù)輸出市場如此冷寂呢？
“在我們學(xué)會登記的護士，沒有一個咨詢過要出國”。浙江省護理學(xué)會王女士告訴記者，前兩年有許多中介機構(gòu)上門提供出口勞務(wù)方面的服務(wù)，但都沒有成功�！耙驗闆]有市場”。
王女士認(rèn)為，護士勞務(wù)輸出一般是受經(jīng)濟利益的驅(qū)使，而在浙江，一般護士年薪就有六萬元人民幣，待遇還算可以。王女士還給記者算了一筆賬，現(xiàn)在出國之前的培訓(xùn)費用是一筆昂貴的開銷，這都需要自理。“這樣一算二算，就不會想到跑出去作護士�！�
其實有些護士還是很愿意“出去”的。浙江省兒童醫(yī)院周護士告訴記者：“國外的待遇高，而且可以增長見識�！比绻麠l件可以的話，該出去走走看看。
記者在相關(guān)中介機構(gòu)了解到，去歐美發(fā)達(dá)國家，護士年薪確實可拿到約四萬到八萬美元，但是問題在于去歐美發(fā)達(dá)國家作護士很難，關(guān)鍵是對方提出的條件太苛刻。
浙江省經(jīng)貿(mào)廳外經(jīng)處有關(guān)人士介紹，中國護士在國內(nèi)考取的護士資格證書,外方不一定承認(rèn)�！岸宜麄兺馕囊蟊容^高，要有與醫(yī)生、病患直接溝通的能力。”她認(rèn)為，這些都導(dǎo)致了需求量大、但市場冷落的原因。
浙江省對外服務(wù)公司的王先生也告訴記者，他們已經(jīng)三年多沒有這方面的業(yè)務(wù)了�！耙郧白龅亩际×�。”據(jù)他介紹，三年前，加拿大、美國、新西蘭等歐美發(fā)達(dá)國家都曾通過他們公司要求護士勞務(wù)輸出。“需求量大，需要好幾萬，待遇也很不錯，但是條件要求也高”。英文需要通過雅思、托福之類的相關(guān)考試，而“大多數(shù)護士都是中專、大專文憑，很難通過考試�！�
王先生說，近幾年連相關(guān)咨詢的都沒有了，“公司講究規(guī)模效益，沒有人咨詢，又很難‘出去’，這方面的業(yè)務(wù)自然就沒有了。”
