中新社香港二月二十四日電(記者張淑琴)香港駿隆集團(tuán)二十四日公布數(shù)據(jù)指出，香港實(shí)施了四年的強(qiáng)制性公積金計(jì)劃行之有效，超過(guò)九成雇主及雇員均有參與計(jì)劃。但該集團(tuán)進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有八成三受訪雇員預(yù)計(jì)，強(qiáng)積金計(jì)劃中的資金，只夠應(yīng)付他們十年或以下的退休生活。
數(shù)據(jù)顯示，去年參與強(qiáng)積金計(jì)劃的雇主達(dá)九成八，較二00一年增加一成八，雇員及自雇人士參與計(jì)劃的比率，亦分別上升百分之六及一成。駿隆集團(tuán)董事總經(jīng)理蕭美鳳指出，香港人普遍奉公守法，令政府成功實(shí)施強(qiáng)積金，更為其他地區(qū)樹(shù)立模范。同時(shí)，去年強(qiáng)積金的回報(bào)亦穩(wěn)步上揚(yáng)。
雖然強(qiáng)積金成功推行，且有理想表現(xiàn)，但駿隆集團(tuán)去年底進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，八成三受訪雇員預(yù)期，強(qiáng)積金計(jì)劃提供的資金，只夠應(yīng)付他們十年或以下的退休生活，反映他們不相信強(qiáng)積金利益足夠供其安享退休生活。
另一方面，受訪雇員普遍希望提早退休，其中七成八人預(yù)期在六十歲前退休，逾兩成人更希望在五十五歲前退休，較強(qiáng)積金計(jì)劃設(shè)定的六十五歲為早。駿隆首席經(jīng)濟(jì)師黎民杰分析，香港的工作環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、工時(shí)增加而滿足感減少，令雇員渴望提早退休，享受更多私人生活。
駿隆指出，港人預(yù)期壽命延長(zhǎng)(男性七十八點(diǎn)五歲，女性八十四點(diǎn)三歲)，雇員又希望提早退休，他們對(duì)退休計(jì)劃的需要會(huì)更為迫切。集團(tuán)認(rèn)為，雇員必須更早及更積極計(jì)劃其退休生活，尋求強(qiáng)積金以外的儲(chǔ)蓄或投資計(jì)劃，以準(zhǔn)備足夠資金安享退休生活。完
