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干部考核評價新體系有望一年內(nèi)在內(nèi)地全面推開

2004年07月19日 08:37

  中新網(wǎng)7月19日電 香港文匯報發(fā)自北京的報道稱,有關官方人士近日透露,目前正在幾個省市試點的干部考核評價新體系有望于一年內(nèi)在中國內(nèi)地全面推開。

  報道說,這將是落實中央科學發(fā)展觀,促使內(nèi)地官員樹立正確政績觀的重要舉措。

  經(jīng)濟型政府應轉變?yōu)樯鐣偷恼?/b>

  專家指出,各級地方政府的政績考核,應增加社會性目標,減少經(jīng)濟性目標,由此來引導各級政府的職能歸位,使經(jīng)濟型政府盡快轉變?yōu)樯鐣偷恼?/p>

  報道說,內(nèi)地以往推行的以經(jīng)濟指針特別是GDP為主要內(nèi)容的考核體系,助長了政府官員片面的政績觀,政績大小往往由GDP說了算。這種考核評價體系只反映出國民經(jīng)濟收入總量,不考慮環(huán)境污染和生態(tài)破壞,忽視經(jīng)濟增長的可持續(xù)性,不反映社會發(fā)展情況,忽視民生問題。這與新一屆中央提出的科學發(fā)展觀格格不入。

  報道引述國務院總理溫家寶在今年初中央黨校的講話強調(diào),用全面的觀點看政績,就是既要看經(jīng)濟指針,又要看社會指針、人文指針和環(huán)境指針;既要看城市變化,又要看農(nóng)村發(fā)展;既要看當前的發(fā)展,又要看發(fā)展的可持續(xù)性;既要看經(jīng)濟總量增長,又要看人民群眾得到的實惠;既要看經(jīng)濟發(fā)展,又要看社會穩(wěn)定;既要看“顯績”,又要看“潛績”;既要看主觀努力,也要看客觀條件。衡量干部政績,最根本的是看人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應。

  將更重視非經(jīng)濟內(nèi)容

  報道說,自中央提出新發(fā)展觀后,幾個省市已經(jīng)開始了干部考核評價新體系的試點工作。新考核評價體系除了經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)容外,還加入了環(huán)境保護、能源消耗、社會治安、公共教育等非經(jīng)濟內(nèi)容,并細化出若干具體指針。比如,在環(huán)境保護方面,涉及空氣質(zhì)量、水質(zhì)量、森林質(zhì)量、群眾環(huán)境上訪次數(shù)等多項指針。

  此間有關官員表示,雖然目前還沒有一套現(xiàn)成的干部考核評價新體系,但是隨著各地試點工作的展開,催生新政績觀的干部考核評價體系料于一年內(nèi)在全國范圍內(nèi)推廣。(文翰)


 
編輯:余瑞冬
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