中新網(wǎng)7月5日電 據(jù)解放軍報報道，中央軍委日前下發(fā)《關于加強軍隊專業(yè)技術人才隊伍建設的意見》(以下簡稱《意見》)，要求各級黨委認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》和軍隊人才戰(zhàn)略工程規(guī)劃，切實把專業(yè)技術人才隊伍建設抓緊抓好，努力建設一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的專業(yè)技術人才隊伍，為履行我軍的職能使命提供強有力的技術人才保證和智力支持。
《意見》以“三個代表”重要思想和江澤民國防和軍隊建設思想為指導，適應推進中國特色軍事變革和軍事斗爭準備的需要，對如何抓好我軍新時期專業(yè)技術人才隊伍建設做出了全面部署，提出了一系列政策措施———
關于專業(yè)技術人才隊伍建設的重點，《意見》明確提出：突出人才培養(yǎng)，全面提高以科學家和技術專家為重點的人才隊伍整體素質(zhì)。實施軍隊科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程、加強以博士后流動(工作)站為重點的高層次人才培養(yǎng)基地建設、設立軍隊重點建設學科和主干專業(yè)首席專家或特聘專家崗位、實行項目負責人制、完善專家聯(lián)系制度等具體措施，著重解決當前我軍專業(yè)技術人才隊伍建設上存在的高層次人才規(guī)模數(shù)量不夠、創(chuàng)新能力不強、使用效益不高等突出問題。
關于拓寬引才渠道，充分吸納和利用社會人才與智力資源，《意見》提出：積極特招地方專業(yè)技術人才。對于急需的高層次人才，要加大引進招收力度，在定職定級上實行優(yōu)惠政策，在工作生活條件上給予優(yōu)先保障。對作戰(zhàn)部隊和艱苦邊遠部隊急需的優(yōu)秀人才，要打破常規(guī)及時引進，并可視情將生活基礎安排在駐地附近的中心城市；在軍地通用性強、社會人才資源豐富的專業(yè)，設置文職人員崗位，聘用地方優(yōu)秀專業(yè)技術人才。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，聘請地方專業(yè)技術人才到軍隊參與教學、科研和技術保障等工作，進行技術支援。
關于改革和完善專業(yè)技術人才隊伍政策機制，《意見》提出：建立、健全和完善專業(yè)技術崗位動態(tài)管理機制、統(tǒng)一有序的人才調(diào)控和進出靈活的人才流動機制、訓用一致的繼續(xù)教育機制、科學合理的人才評價機制、符合專業(yè)技術人才特點的激勵機制。同時還提出，健全和完善專業(yè)技術人才代職任職制度，完善專業(yè)技術職務任期制，在專業(yè)技術人才的考核評審、選拔任用、表彰獎勵等關鍵環(huán)節(jié)實行公示制，建立軍隊特殊人才安全保護機制等。
為加強組織領導，確保專業(yè)技術人才隊伍建設各項工作的落實，《意見》提出：加強專業(yè)技術人才隊伍建設的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推行機關聯(lián)席會議制度和工作檢查制度，在黨委統(tǒng)一領導下，機關各部門按照職能分工，抓好落實。建立全軍專業(yè)技術人才交流服務中心，抓好人才管理信息化工作，提供人才需求信息和交流平臺，加強人才信息資源的開發(fā)和利用。加強專業(yè)技術人才隊伍建設研究，加大專業(yè)技術人才隊伍建設經(jīng)費投入，堅持正確的用人導向，牢固樹立為專業(yè)技術人才服務的意識，切實解決他們工作、學習和生活中的實際困難，努力營造有利于專業(yè)技術人才施展才華的良好環(huán)境。(郭強利、武天敏)
