中新網(wǎng)5月19日電 中國(guó)青年報(bào)報(bào)道，某著名人才機(jī)構(gòu)不久前發(fā)布的2003上半年中國(guó)國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)行情報(bào)告顯示，目前，市場(chǎng)、投資、房產(chǎn)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈，而通用型的高級(jí)人才開(kāi)始不再受用人企業(yè)青睞。曾幾何時(shí)春風(fēng)得意的復(fù)合型人才、通用型人才風(fēng)光不再，“術(shù)業(yè)有專攻”，市場(chǎng)青睞專家型人才。
從2003年上半年職位需求的地區(qū)分布來(lái)看，招聘需求最多的五個(gè)城市依次是：北京、上海、廣州、深圳和成都。上半年10大熱門(mén)行業(yè)依次是：計(jì)算機(jī)信息服務(wù)、電子、電信、建筑房地產(chǎn)、廣告?zhèn)髅�、咨詢專業(yè)服務(wù)、制造業(yè)、消費(fèi)品、教育文化科研、金融投資保險(xiǎn)。從高級(jí)人才需求特征上來(lái)看，在過(guò)去的一二年間，IT類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)的通用人才十分吃香，而如今卻是那些在一個(gè)領(lǐng)域某個(gè)方面做得十分精深的人員受到青睞，比如財(cái)務(wù)類(lèi)的稅務(wù)經(jīng)理、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)分析等高級(jí)職位。隨著熱門(mén)職業(yè)從業(yè)人員整體水平的提高，搶手的高級(jí)人才往往需要在某一專業(yè)領(lǐng)域有獨(dú)到的見(jiàn)解和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
過(guò)去幾年，不少高校為增強(qiáng)學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)輔修、開(kāi)設(shè)雙專業(yè)等形式培養(yǎng)復(fù)合型人才。此舉在開(kāi)拓知識(shí)面的同時(shí)，也造成了部分學(xué)生專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)，樣樣知道卻又蜻蜓點(diǎn)水。事實(shí)上，隨著專業(yè)分工的細(xì)化，社會(huì)大量需要的還是精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的專家。一位從國(guó)外回來(lái)的教授說(shuō)，一些國(guó)內(nèi)學(xué)生喜歡暢想未來(lái)，卻不懂規(guī)矩，不善于從小處把每一件事做好。
當(dāng)然，精通本專業(yè)的專家人才必須是學(xué)習(xí)型的。知識(shí)的自我更新能力是人才最根本的素質(zhì)。據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì)，入世后，中國(guó)每年將新增450萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。與此同時(shí)，由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快，失業(yè)下崗人群也將出現(xiàn)低齡化的趨勢(shì)。如果不能通過(guò)自學(xué)及時(shí)更新知識(shí)，今天的人才明天就可能成為“文盲”。(胡慧平)
