中新網(wǎng)11月30日電 國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任李榮融今天在國(guó)務(wù)院新聞辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上說(shuō)，2005年國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
一是完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制。抓緊組建和完善地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。抓緊研究制定國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度、中央企業(yè)授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)條例(修訂)、重要子企業(yè)重大事項(xiàng)管理等法規(guī)規(guī)章。積極參與國(guó)有資產(chǎn)法、公司法、破產(chǎn)法等法律法規(guī)的制定和修訂工作。完善企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、任期目標(biāo)考核體系和薪酬分配制度。完善和改進(jìn)國(guó)有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)制度。
二是加快建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。積極推進(jìn)國(guó)有大型企業(yè)股份制改革，支持具備條件的企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)重組上市。以建立健全國(guó)有大型公司董事會(huì)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，逐步推廣外部董事制度。加快推進(jìn)以總法律顧問(wèn)制度為核心的國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)，完善中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理制度，建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。建立健全重大決策失誤責(zé)任追究制度。深化企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)、人事、分配制度改革，擴(kuò)大公開招聘企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者的范圍。抓緊做好主輔分離、輔業(yè)改制工作，在中央企業(yè)中全面推行企業(yè)分離辦社會(huì)工作，多種方式解決廠辦大集體問(wèn)題。認(rèn)真研究解決深化國(guó)有企業(yè)改革中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，確保企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。
三是積極推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整。加快培育和發(fā)展具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和著名品牌的大公司大企業(yè)集團(tuán)。繼續(xù)采取多種形式放開搞活國(guó)有中小企業(yè)。積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的聯(lián)合重組。研究制定不同行業(yè)國(guó)有資本調(diào)整和國(guó)有企業(yè)重組的指導(dǎo)意見(jiàn)并做好組織實(shí)施工作。繼續(xù)做好國(guó)有企業(yè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)工作。抓緊做好東北地區(qū)中央企業(yè)的調(diào)整改造工作。
四是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)切實(shí)轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式。指導(dǎo)和督促國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出主營(yíng)業(yè)務(wù)，縮短管理鏈條，加快技術(shù)進(jìn)步，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，節(jié)約能源資源，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高質(zhì)量效益，走新型工業(yè)化道路，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理，結(jié)合國(guó)家“十一五”規(guī)劃的編制，指導(dǎo)企業(yè)制定和完善中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完善企業(yè)重大投資報(bào)告制度和重大投資后評(píng)價(jià)制度。
五是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作。做好《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)工作。適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善工作機(jī)制，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用。推進(jìn)黨管干部原則與市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者相結(jié)合，改革和完善國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才選拔和任用方式。探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，維護(hù)職工在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)過(guò)程中的合法權(quán)益。加快培育形成出資人代表、經(jīng)營(yíng)管理者、科技人才、思想政治工作者和高技能人才的五支隊(duì)伍。改善和創(chuàng)新企業(yè)精神文明建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作，深化企業(yè)效能監(jiān)察工作。
