中新網(wǎng)12月16日電 全國(guó)人才工作會(huì)議將于今年年末召開。這是中國(guó)共產(chǎn)黨在建國(guó)后首次召開的全國(guó)人才工作會(huì)議；中共中央、國(guó)務(wù)院將就進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作作出決定，這也是黨和國(guó)家首次就人才工作專門作出的決定。
據(jù)香港《大公報(bào)》報(bào)道，中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院副院長(zhǎng)張成福在接受采訪時(shí)表示，全國(guó)人才工作會(huì)議的召開，在中共發(fā)展史上具有重要的意義。他認(rèn)為，中共是中國(guó)的執(zhí)政黨和領(lǐng)導(dǎo)黨，由中共出面召開人才會(huì)議，并提出“黨管人才”概念，將產(chǎn)生政治意義和符號(hào)意義，將人才工作上升到歷史和戰(zhàn)略高度，對(duì)于在全國(guó)范圍內(nèi)做好人才工作意義重大。
張成福指出，促使中共召開這個(gè)會(huì)議的原因主要有三：
一是隨著“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”的深化和發(fā)展，知識(shí)生產(chǎn)分配在社會(huì)生活中發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用，在此過(guò)程中，核心的要素是人，中共通過(guò)這個(gè)會(huì)議，要確立起人力資源的觀念；
二是目前國(guó)與國(guó)之間競(jìng)爭(zhēng)加劇，各國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，各國(guó)都在采取戰(zhàn)略措施，吸收國(guó)際人才，加大人力資源投入，中國(guó)必然要參與其中；
三是人才瓶頸制約了中國(guó)的發(fā)展，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭良好的背后隱藏著巨大的隱患，即人才儲(chǔ)備不足以支持經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期保持穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。
報(bào)道說(shuō)，自去年底中共全國(guó)組織會(huì)議提出“黨管人才”概念后，在中共內(nèi)部產(chǎn)生強(qiáng)烈反響，即將召開的人才工作會(huì)議中，這個(gè)概念亦將被強(qiáng)調(diào)。張成福指出，與傳統(tǒng)的“黨管干部”客觀造成的“官本位”觀念不同，“黨管人才”意味著中共希望在全社會(huì)建立起成就導(dǎo)向的社會(huì)價(jià)值觀。
張成福說(shuō)，人才會(huì)議的召開將促使黨的組織部門和政府的人事部門轉(zhuǎn)型。它們將破除“管字當(dāng)頭”的思想，由“管人”的部門轉(zhuǎn)化為為人才發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境，為人才提供服務(wù)的部門。
他表示，所謂“黨管人才”并不意味著所有人才都要入黨，其出發(fā)點(diǎn)是顯示中共對(duì)知識(shí)和人才的尊重，中共所要“管”的問(wèn)題是國(guó)家整個(gè)人才發(fā)展戰(zhàn)略、人才基本規(guī)則和重大人事制度的建立。
此外，“黨管人才”并不否認(rèn)市場(chǎng)在人才資源配置過(guò)程中發(fā)揮的作用，而是將繼續(xù)減少干預(yù)，促進(jìn)市場(chǎng)的作用；并且也不會(huì)與各級(jí)各類社會(huì)組織的用人制度自主權(quán)發(fā)生矛盾，而是會(huì)充分尊重其自主權(quán)，并為其發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。(吉翔)
