中新網(wǎng)6月4日電 凡國家機關(guān)需要新增人員，都應(yīng)主要面向高校畢業(yè)生考試錄用，特別是要重點抓好市(地)、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))等基層機關(guān)和基層執(zhí)法隊伍從高校畢業(yè)生中考試錄用公務(wù)員的工作。事業(yè)單位新增專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，也應(yīng)主要面向高校畢業(yè)生。
人事部部長張柏林在國務(wù)院3日召開的全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議上作如上表示。
張柏林提出，要堅持公開競爭，擇優(yōu)錄取的選人制度，進一步加大從高校畢業(yè)生中考試錄用公務(wù)員的力度。
張柏林要求堅持雙向選擇，自主擇業(yè)，靈活就業(yè)的方針，切實做好人才市場招聘服務(wù)工作。各級人事部門要針對非典型肺炎防治工作期間畢業(yè)生就業(yè)遇到的困難，主動運用報刊、網(wǎng)絡(luò)等手段及時發(fā)布畢業(yè)生供求信息，搞好畢業(yè)生供需見面活動；有條件的地區(qū)要開展畢業(yè)生和用人單位的網(wǎng)上信息溝通、網(wǎng)上洽談和網(wǎng)上簽約；未發(fā)生非典型肺炎疫情的地區(qū)要正常開展人才招聘活動。
張柏林指出，要繼續(xù)選拔畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)工作，重點充實農(nóng)村基層教育、衛(wèi)生、政法等部門；引導(dǎo)和組織畢業(yè)生到城市社區(qū)、街道工作，主動為愿意到西部地區(qū)工作的畢業(yè)生牽線搭橋，協(xié)助辦理手續(xù)，落實政策；要研究擬定鼓勵非公有制單位和中、小企業(yè)接收畢業(yè)生的政策，制定鼓勵和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策意見，為到非公有制單位就業(yè)及自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供服務(wù)。
