2日召開的海南省就業(yè)工作會(huì)議透露:海南省將力爭(zhēng)年內(nèi)設(shè)立“中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)·海南分市場(chǎng)”,引進(jìn)建設(shè)國(guó)際旅游島急需的各類人才。此外,“開展高端獵頭服務(wù)”也首度出現(xiàn)在省就業(yè)局(人力資源開發(fā)局)負(fù)責(zé)人講話中。
舉辦各類行業(yè)性、專業(yè)性人才招聘會(huì)
會(huì)議確認(rèn),將為引入建設(shè)國(guó)際旅游島急需的高端人才構(gòu)筑平臺(tái)。探索創(chuàng)建“中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)·海南分市場(chǎng)”,積極爭(zhēng)取省委、省政府及部里的支持,爭(zhēng)取年內(nèi)設(shè)立省部共建的“中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)·海南分市場(chǎng)”。根據(jù)國(guó)際旅游島建設(shè)六大戰(zhàn)略定位的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,特別是以旅游業(yè)為龍頭的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的需要,以及海南省105個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)需求,舉辦“旅游人才”、“酒店管理人才”、“高新技術(shù)人才”等各類行業(yè)性、專業(yè)性人才招聘會(huì),為人才與用人單位牽線搭橋。
開展高端獵頭服務(wù) 面向海內(nèi)外招賢
會(huì)議提出,將強(qiáng)化人才公共服務(wù),主動(dòng)服務(wù)大企業(yè)、大項(xiàng)目人才引進(jìn)的需要。建立企業(yè)定點(diǎn)聯(lián)系人制度,主動(dòng)上門為大企業(yè)與重點(diǎn)項(xiàng)目提供人才引進(jìn)、委托招聘、人事代理、勞務(wù)派遣等人才公共服務(wù)。
值得注意的是,會(huì)議明確提出了“開展高端獵頭服務(wù)”,確認(rèn)將結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,面向海內(nèi)外大力引進(jìn)高水平、熟悉國(guó)際規(guī)則的旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)劃策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷和涉外旅游等專門人才,引進(jìn)掌握世界先進(jìn)信息技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、生物技術(shù)、仿真技術(shù)、新能源技術(shù)等領(lǐng)域的高端人才。建立海南省高技能人才和高層次人才庫(kù),探索開展“智力派遣”服務(wù),為企業(yè)的決策咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)拓展、職業(yè)培訓(xùn)等提供相應(yīng)專家支持。引導(dǎo)人才“柔性流動(dòng)”,鼓勵(lì)人才支持中西部少數(shù)民族地區(qū)的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)海南省人力資源的合理配置。
建立健全社會(huì)化人才評(píng)價(jià)體系
會(huì)議要求,建立健全具海南特色的社會(huì)化人才評(píng)價(jià)體系。拓展社會(huì)化考試服務(wù)業(yè)務(wù),制訂全省社會(huì)化考試服務(wù)辦法,加強(qiáng)與職能部門和單位的溝通和交流,為事業(yè)單位和企業(yè)的引入人才提供考試服務(wù)。認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步推廣企業(yè)內(nèi)部技能人才評(píng)價(jià)方式,改進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)方式,拓寬人才成長(zhǎng)的渠道。探索引入先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,為企業(yè)提供人才測(cè)評(píng)、情商測(cè)試、勝任力分析、團(tuán)隊(duì)分析等高端化的人才服務(wù)。
此外,會(huì)議還提出加強(qiáng)留學(xué)歸國(guó)人員工作站建設(shè)。做好留學(xué)歸國(guó)人員身份登記工作,建立動(dòng)態(tài)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。(陳成智 徐珊珊)
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