記者從有關(guān)方面獲悉,深圳市引進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)超過(guò)已3.8萬(wàn)人,其中三成回國(guó)人員選擇創(chuàng)業(yè)。
據(jù)悉,從2001年起深圳每年引進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員都超過(guò)1000人,近年來(lái)更是大幅增長(zhǎng),近3年每年增速40%。到目前為止,該市引進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)已超過(guò)3.8萬(wàn)人,留學(xué)回國(guó)人員企業(yè)超過(guò)1500家。
相關(guān)人士分析,非深圳籍貫留學(xué)回國(guó)人員占該市留學(xué)回國(guó)人員比重高達(dá)80%,這一特點(diǎn)與北京、上海明顯不同。另外,來(lái)深“海歸”學(xué)歷層次普遍較高,碩士以上學(xué)歷的占近78%,其中博士超過(guò)7%。同時(shí),來(lái)深“海歸”年輕化趨勢(shì)明顯,20歲至30歲的約占一半。
據(jù)了解,來(lái)深“海歸”中有近三成選擇創(chuàng)業(yè)。為輔助“海歸”創(chuàng)業(yè),深圳市外國(guó)專家局從2004年開(kāi)始就建立“全市留學(xué)人員就業(yè)與創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)站”,到目前已先后舉辦13期就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),近2000名留學(xué)回國(guó)人員參加培訓(xùn)。
有關(guān)負(fù)責(zé)人透露,深圳2008年出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》,今年該市將出臺(tái)海外高層次人才認(rèn)定辦法,將“海歸”進(jìn)行分類認(rèn)定,進(jìn)而給予不同的住房補(bǔ)貼、學(xué)術(shù)研修津貼、子女入學(xué)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。(胡謀 許天宇)
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